Специальная и производственная одежда. Классификация

Производственная одежда состоит из четырех подклассов, среди которых простая рабочая одежда, специальная одежда, ведомственная или фирменная одежда, технологическая одежда.

Одежду общего назначения или простую рабочую одежду выдают для того, чтобы защитить работника от различных механических повреждений и загрязнений. Этот тип одежды применяют все отрасли промышленности, выдавая его рабочим основных специальностей: операторам, контролерам, машинистам, аппаратчикам, грузчикам, разнорабочим, уборщицам, техничкам и рабочим других специальностей.

Специальная одежда служит для защиты рабочих от всех видов внешних воздействий, которые может оказывать на человека окружающая среда. Выдача спецодежды осуществляется по существующим отраслевым нормам. Спецодежда, спецобувь, предохранительные приспособления выдают рабочим на крупных предприятиях, в тридцати отраслях.

Специальную одежду выдают своим рабочим в следующих отраслях производства – газовой, химической, нефтехимической, металлургической, горной, пищевой, легкой, лесохимической, гидролизной, электроэнергетической, металлообрабатывающей, металлургической, машиностроительной промышленности.

Специальные государственные стандарты определяют параметры защитных свойств спецодежды. По этим стандартам вся спецодежда разделена на несколько групп.

1. Спецодежда общего назначения, то есть одежда, которая имеет защитные вставки. Выдается мастерам цехов, грузчикам, другим специалистам.

2 . Водонепроницаемая, влагозащитная, водоупорная, водоотталкивающая. Это одежда, которую носят работники водоканала, жилищных организаций, рыболовы. 3. Спецодежда для защиты от радиоактивного загрязнения. Такую одежду шьют для работников МЧС, сотрудников АЭС, научных сотрудников, ликвидаторов.

4. Кислотнозащитная. Спецодежда для защиты от высококонцентрированных кислот. Например, от 80%-ной серной кислоты, а также от кислот менее концентрированных. Эту одежду носят специалисты и работники химических отраслей, сотрудники автосервисов, которые заряжают аккумуляторные батареи, производят работы с кислотой и электролитом.

5. Нефтемаслозащитная. Одежда защищает от минеральных масел, нефтепродуктов и нефти. Такую одежду носят работники автосервиса, нефтехимической отрасли.

6. Пылезащитная. Одежда защищает от пыли стекловолокна, нетоксичной пыли и тому подобного. Такую одежду носят строители, мастера цехов.

7. Одежда для защиты от растворителей органического характера. Такую одежду носят работники химических предприятий.

8. Термозащитная. Одежда, которая способна защитить от окалины, искр, брызг расплавленных металлов, низкой температуры, конвекционного тепла, лучистого тепла. Эту одежду носят сварщики, охранники, вахтенные.

9. Химядозащитная. Одежда, которая способна защитить от токсичных веществ аэрозольных, жидких, пылевидных. Такую одежду шьют для работников на фармакологических и химических предприятиях.

10. Щелочезащитная. Спецодежда, выпускаемая для защиты работников, которые по роду деятельности работают с расплавами щелочей, концентрированными щелочами, щелочными жидкостями.

11. Электрозащитная. Одежда, которая способна защитить от высокочастотных токов, магнитного поля, электростатического заряда. Такую одежду носят ремонтники и обслуживающий персонал электросетей.

12. Технологическая одежда. Изготавливается для работников высокоточных производств, а также для работы на предприятиях, которые предъявляют специфические требования к природной среде. К ним относятся персонал реанимационных отделений клиник, сборочных и чистых цехов.

13. Фирменная, корпоративная или ведомственная, одежда. Для производства этого типа одежды отраслевые ведомства создают эскизы. Среди заказчиков такой одежды торговые центры, гипермаркеты, железнодорожный транспорт, охранники, предприятия связи, авиация, морской и речной транспорт и так далее.

Рабочие различных отраслей промышленности обеспечиваются разными видами специальной одежды, среди которой обычно бывает летний и зимний вариант. Специфика производства спецодежды зависит также от климатических зон, технологических условий в рабочих цехах. На все виды одежды существуют нормативы.

Обеспечение работников различных предприятий специальной одеждой носит одну и ту же главную цель: защитить людей от любого механического повреждения и загрязнений. В каждой отрасли существуют нормативы, регламентирующие виды и сроки эксплуатации всех видов специальной одежды.

Имеется ряд общих специальностей, которые встречаются в различных отраслях производства. Работники этих специальностей обеспечиваются рабочей одеждой по общим правилам. Среди этих профессий: шлифовщики, слесари, операторы, мастера, монтеры, столяры, плотники, лаборанты, машинисты, грузчики, лаборанты, аппаратчики, газосварщики и электросварщики и другие специальности.

И в конце статьи мы хотим перечислить основные виды предметов одежды, которые входят в понятие специальной и производственной одежды:
– куртки обычные и утепленные;
– костюмы;
– комбинезоны;
– брюки;
– полукомбинезоны;
– комбинезоны;
– полуплащи и плащи;
– жилеты;
– специальные бахилы;
– наплечники;
– нарукавники;
– полупальто;
– головные уборы;
– перчатки;
– рукавицы;
– фартуки;
– халаты;
– наспинники.

Для чего необходима спецодежда? | Компания «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА»

Спецодежда – специальная одежда, которая предназначена для защиты рабочего от вредных и других воздействий окружающей рабочей среды.

В большинстве случаев спецодежда производится для людей, работающих на предприятиях. Спецодежда обязана иметь соответствующие характеристики для определенного типа работы.

Как выбрать зимнюю и летнюю спецодежду

Зимняя спецодежда создается для того, чтобы сохранить здоровье и работоспособность, обеспечить комфорт и безопасность для работников различных профессий, выполняющих работу в неотапливаемых помещениях и на открытом воздухе. Такая одежда отличается высокой степенью теплоизоляции, ветрозащиты, водоупорностью, износостойкостью, а также не сковывает движения.

Современную одежду специального назначения невозможно сравнивать с прежними ватниками. Ее отличают следующие качества.

• Удобство и легкий вес (одежда спроектирована таким образом, что работать в ней легко и комфортно).
• Терморегуляция (современные материалы, в частности, мембранная ткань, и особенности кроя – отстегивающийся жилет, съемный капюшон – не допускают как переохлаждения, так и перегрева работника).
• Безопасность (спецодежда надежно защищает работника от контакта с вредными и опасными веществами).
• Компактность и несминаемость (такую одежду удобно хранить).
• Прочность и простота в уходе (специальные пропитки и ткани, использованные в изготовлении спецодежды, защищают ее от преждевременного изнашивания и отталкивают загрязнения).
• Аккуратный и современный вид (такая спецодежда позволяет подчеркнуть важность каждого работника, придает ему презентабельный вид и дает возможность использовать такую одежду не только в производстве, но и в быту).

Гарантия качества

Пошив зимней одежды специального назначения регламентируется ГОСТ Р 12.4.236-2011, ГОСТ 25295-2003, ГОСТ Р 12.4.219-99, ТР ТС 019/2011. Изготовление конкретных моделей осуществляется в соответствии с ТО, что позволяет гарантировать высокое качество продукции. Применение передовых технологий, современных материалов и функциональное размещение деталей обеспечивают удобство эксплуатации.

Материалы и ткани

Для пошива моделей компания «СОЮЗСПЕЦОДАЖДА» использует только высококачественные материалы:

• ткани из натуральных и смешанных волокон с пропитками различных видов (водоотталкивающей, грязеотталкивающей, маслостойкой и др.),
• натуральные подкладочные материалы (флис, микрофлис, трикотаж и др.),
• утепляющие материалы с высокими теплозащитными свойствами (тинсулейт, синтепон, холлофайбер), что соответствует нормам санитарно-гигиенических требований ГОСТ.

Для защиты от ветра используются ветрозащитные мембраны, кулисы и современная ветрозащитная ткань. Повышенная прочность изделий обеспечивается двойными строчками и защитными вставками. Модельный ряд отличает богатство цветовых решений, что, вместе с нанесением на спецодежду логотипа компании, позволяет создать единый корпоративный стиль.

Критерии выбора

Широкий ассортимент компании «Спецодежда» включает разнообразные варианты комплектации, подходящие для использования в любых климатических условиях и для любой профессии.

Вы можете выбрать оптимальную модель в зависимости от предполагаемых условий эксплуатации:

• полукомбинезон и куртка
• брюки и куртка;
• брюки и жилет;
• брюки, жилет и куртка.

Возможны другие варианты. По желанию в комплект может включаться термобелье.

При выборе зимней одежды специального назначения необходимо учитывать уровень ее теплозащитных свойств. В соответствии с климатическими зонами нашей страны зимняя рабочая одежда подразделяется на 4 класса защиты. Небрежность в выборе теплозащитной степени приведет к снижению производительности труда и ухудшению здоровья работников. Одежда для 1-2 климатических зон не обеспечит достаточной защиты от холода работникам в крайних северных регионах, тогда как чрезмерно утепленная спецодежда вызовет перегрев при выполнении физических работ.

Список профессий, для которых требуется зимняя спецодежда, обширен. В зависимости от вида деятельности, для которого она предназначается, одежда специального назначения наделяется различными защитными свойствами. Одежда с водоотталкивающей и водоупорной пропиткой позволит в течение нескольких часов работать под дождем, не промокнуть и не заболеть; подойдет для работников сфер озеленения, ЖКХ, ремонтных услуг и многих других.

Спецодежда с защитой от общих производственных загрязнений и механического истирания рекомендуется работникам тяжелой, легкой, пищевой и нефтяной промышленности, а также водителям, охранникам, работникам автосервиса и складских помещений. Для работников дорожных служб, аэропортов, РЖД, строителей и других лиц, работающих на открытом воздухе при любой погоде, в том числе в условиях плохой видимости, для предотвращения несчастных случаев необходима сигнальная одежда повышенной видимости, а также спецодежда со световозвращающими элементами.

Одежда обязательно должна подходить работнику по размеру, в противном случае она будет вызывать дискомфорт, который отрицательно повлияет на производительность труда.

Условия эксплуатации

Чтобы спецодежда прослужила долго и успешно выполняла свои функции, необходимо соблюдать условия эксплуатации и требования по уходу, указанные на маркировке.

Работнику следует соблюдать допустимое время непрерывного пребывания на холоде, обычно составляющее 2 часа.

Мембранная одежда требует использования специальных средств при стирке; нужно учитывать, что после нескольких стирок водоупорные качества ткани частично снижаются.

Технологии и особенности производства спецодежды

Хорошая, качественная спецодежда – это не просто достойный внешний вид работника. Она призвана сохранять здоровье людей, а иногда и спасать их жизни. В ней важно все: материалы, швы, красители и конструкции. Покупка высококачественной спецодежды – это всегда выгодно. Такое приобретение способствует значительному сокращению затрат, так как одежда служит дольше, а также способствует повышению производительности труда за счет высокого уровня комфорта.

Дышащие материалы

Для того чтобы рабочему было комфортно работать в течение продолжительного времени при любой погоде, его одежде необходимо «дышать». Ткани для нее должны легко пропускать воздух в жару, сырость и мороз. Дышащая одежда снижает уровень утомляемости работников, препятствует возникновению потливости, позволяет чувствовать себя комфортно в естественной среде.

Ткани от компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА», согласно проведенным совместно с независимыми лабораториями исследованиям, имеют повышенную воздухопроницаемость. Это достигается за счет собственных уникальных технологий производства тканей.

При этом важными требованиями к качеству тканей специальной одежды остаются легкость, прочность и износостойкость. Таковым критериям соответствуют инновационные материалы, разработанные компанией «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА».

• Ткани Эргостаф и Эргостаф Плюс (ERGOstuff и ERGOstuff +)

  «Дышащий» эффект достигается за счет пропорций, в которых в них смешаны хлопковые и полиэфирные нити – 35 к 65. Ткани не только отлично пропускают воздух, они мягкие и при этом очень прочные.

  Материал активно используется для создания костюмов строителей, работников, занятых в промышленных и текстильных производствах, занимающихся благоустройством территории и вывозом мусора, водителей, курьеров, сотрудников кейтиринговых компаний.

  Эргостаф Плюс – оптимальный выбор материала для одежды тружеников сельского хозяйства, энергетики, деревообрабатывающего и мебельного производства, стекольных и механических заводов.

• Текстор (Textor)

  Главная отличительная особенность этой ткани – высокая прочность. Текстор изготавливается из полиэфирных нитей и хлопка, которого в данной материи более 50 процентов. Именно эта дышащая составляющая располагается в непосредственной близости к телу, благодаря чему изделия приятны в процессе носки.

  Полиэфирный слой находится снаружи, обеспечивая работнику максимальную защиту. Кольчужный жгут из полиэфирных нитей делает ткань Текстор более прочной, чем джинса. На ней не появляются катышки, она долго держит форму, не вытягивается, не впитывает грязь, которую легко счистить с поверхности без стирки.

  Особенно востребованы изделия из этого материала на автосервисах, в машиностроении, тяжелой промышленности, у выполняющих дорожные и ремонтные работы, железнодорожников, строителей, монтажников, отделочников.

Красители

Долгое время сохранять первоначальный вид спецодежде помогает качественный краситель. Компания «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» разработала свой уникальный краситель – «Klaydex™». Благодаря ему можно придать одежде более яркий и насыщенный оттенок, чем при помощи обычной краски для ткани. Он обладает свойством глубокого проникновения в структуру нитей и долго сохраняется там, не вымываясь даже самыми агрессивными моющими средствами.

Краситель относится к типу кубовых – водонерастворимых. Его применяют тогда, когда необходимо добиться максимально устойчивого яркого цвета хлопка, льна, смесей полиэфирных и целлюлозных волокон. Более того, с помощью такого красителя выполняют цветную вытравку по уже обработанным кислотными, металлосодержащими, прямыми красками материям.

Водоотталкивающая пропитка

Еще одно изобретение компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА», продлевающее жизнь рабочей одежды, повышающее ее защитные свойства, – водоотталкивающая пропитка «RainDrops 100 единиц™». Вещество, которым пропитывается ткань, перед тем как из нее шьется спецодежда, повышает ее прочность в несколько раз.

Благодаря пропитке костюм длительное время не пропускает воду, сохраняет герметичность. Работник может выполнять свою работу под дождем и оставаться сухим, чувствуя себя в безопасности.

«RainDrops 100 единиц™» препятствует быстрому изнашиванию ткани, надежно защищая человека от пыли, грязи и вредных веществ. К тому же пропитка способствует долгому сохранению цвета рабочих костюмов, увеличивает срок их службы.

Армированные нити

Прочность специализированной одежды для работы в сложных условиях повышает использование при ее изготовлении армированных нитей. Они производятся с помощью лавсана – искусственного полимера, обладающего термопластичными свойствами. Его добавляют в волокна, он используется для производства прочных пленок, специальных тканей.

Сердцевина из лавсана пропускается по центру волокна, образуя так называемую «арматуру», сверху которой выполняется обмотка также из этого материала. Одежду, сшитую из подобных нитей, практически невозможно порвать, что очень важно не только с точки зрения сохранения изделия и сокращения затрат на покупку нового, но и защиты тела рабочего от любого рода повреждений.

Двойные швы

Благодаря использованию укрепленных нитей и таких швов достигается высокая прочность изделия и, вместе с тем, повышается его комфортность. Двойные швы выдерживают нагрузки до полутора тонн – одежда получается долговечной и прочной, что значительно уменьшает расходы на покупку новой.

Светоотражающие полосы

Вследствие использования в спецодежде светоотражающих полос повышается безопасность работников. Полосы должны быть не просто яркими, а заметными в темное время суток и при неблагоприятных погодных условиях. Для этого в красители для светоотражающих элементов добавляются микролинзы – прозрачные кристаллы округлой формы, обеспечивающие необходимое преломление света, его прямое отражение.

Кроме качества полос, принципиален также их размер и плотность – они должны быть крупными и прочными. Только в таком случае можно гарантировать снижение травматизма работников даже при очень плохой видимости.

ГОСТы

Вся качественная спецодежда производится при строгом соблюдении ГОСТов – государственных стандартов качества. Причем ответственные производители отдают предпочтение старым советским ГОСТам – более строгим и точным.

В частности, в них прописано, что вся рабочая одежда обязана иметь припуски, необходимые для расширения готового размера. Такая деталь увеличивает амплитуду движения, позволяет рабочему чувствовать себя свободно, делает его труд комфортным и легким. Она снижает нагрузку на материю и швы, что дает возможность продлить срок ее службы. Экономия на припусках ведет к лишним тратам на обновление спецодежды, снижает производительность труда.

Конструкция спецодежды

Еще одной немаловажной характеристикой спецодежды является ее конструкция, точнее, лекала, используемые для построения базовых вещей и деталей. Они разрабатываются десятилетиями, учитывают все особенности движения человека во время выполнения работы, специфику деятельности и, к тому же, что немаловажно, эстетическую сторону вопроса.

Назад к списку материалов

Спецодежда, спецобувь для рабочих и средства индивидуальной защиты по доступным ценам

Представители многих профессий выполняют служебные обязанности в специальной одежде. От обычной ее отличает более высокий эксплуатационный ресурс, способность переносить частые стирки или дезинфекцию (если речь идет о рабочей форме врачей и медперсонала), удобство и комфорт, а также устойчивость к различным агрессивным воздействиям.

Одежда для рабочих опасных и вредных предприятий призвана в первую очередь снижать риски травматизма. Комплект может включать также специализированную обувь, средства индивидуальной защиты для органов зрения, обоняния, слуха. Отсутствие спецовки при работе на таких предприятиях является серьезным нарушением законодательства.

Схожие требования предъявляются и к одежде рабочих на строительной площадке: они обязаны иметь не только каску, но и специальную обувь с металлическим носком, которая защищает от падения тяжелых предметов.

В сфере услуг профессиональная одежда выполняет не только гигиенические, но и эстетические функции. Например, женские модели имеют более приталенный покрой. Внешний вид сотрудников играет не последнюю роль в формировании имиджа организации в глазах клиентов. Именно поэтому в таких отраслях востребованы элитные варианты униформы, подчеркивающие статус компании.

Почему именно мы?

Компания «Аспект» работает на рынке спецодежды уже более десяти лет. За этот срок мы стали поставщиком широкого ассортимента продукции для профессионалов разных сфер. Сотрудничество с нами принесет ряд выгод для вашего бизнеса:

• огромный выбор униформы для всех специальностей. В нашей компании вы можете приобрести спецодежду для всех сотрудников предприятия;
• качество пошива. Нам важно доверие наших клиентов, поэтому мы тщательно подбираем поставщиков и контролируем производство;
• действительно индивидуальный подход. Мы готовы проконсультировать вас по любым возникающим вопросам. Кроме того, у нас можно заказать спецодежду по разработанному вами эскизу или поручить разработку индивидуального дизайна, а также нанесение фирменного логотипа.

В каталоге вы подберете спецодежду и средства индивидуальной защиты, которые соответствуют всем требованиям нормативных документов. Мы предлагаем только качественные специализированные изделия импортного и отечественного производства, поэтому гарантируем длительный срок службы.

Подробнее

Для чего нужна спецодежда

Спецодежду носят сотрудники строительных компаний, дорожных служб, силовых структур, предприятий торговли и многих других организаций. Иногда необходимость специальной рабочей экипировки прямо предусмотрена нормативными актами, иногда униформа – это инициатива работодателя.

Зачем нужна спецодежда:

• Защита персонала. Рабочая одежда может защищать от пыли, химических растворов, высоких или низких температур, воды, ветра, поражения электротоком и других негативных факторов.
• Удобство во время работы. Комфортная униформа повышает производительность персонала. У некоторых специалистов даже небольшое неудобство существенно влияет на скорость работы, увеличивает риск аварийных ситуаций.
• Формирование чувства сопричастности. Спецодежда для работников очень важна, даже если она напрямую не влияет на безопасность. Сотрудники, которые носят фирменную униформу, обычно чувствуют себя частью компании. Это, в свою очередь, повышает их ответственность и производительность.
• Укрепление имиджа фирмы. Аккуратная рабочая одежда обеспечивает презентабельный вид персонала, помогает формировать образ успешной, солидной компании.

Особенности спецодежды для разных отраслей

Итак, рабочая форма может выполнять разные функции – от повышения безопасности до рекламы компании. Поэтому существует множество профессий, в которых нужна спецодежда. Экипировка для каждой отрасли имеет свою специфику и определенный набор защитных характеристик.

Для работы на улице

Специалисты сферы ЖКХ, силовых структур, дорожных служб, транспортной и других отраслей много времени проводят под открытым небом. Для таких профессий необходима экипировка, строго соответствующая климатическому поясу и сезону.

Для чего нужна спецодежда летом? В теплый сезон униформа защищает от солнечных лучей, осадков, ветра, загрязнений. Поэтому она должна хорошо пропускать воздух, быстро сохнуть, легко отстирываться. Демисезонные модели более теплые, часто непромокаемые.

Зимой на первый план выходят теплозащитные свойства одежды. Кроме того, утепленные модели должны быть устойчивы к ветру и воде, практичны, комфортны в носке. Важно, чтобы утеплитель не был слишком тяжелым и не мешал нормальной работе.

Если специалист работает на улице в условиях ограниченной видимости, необходима сигнальная спецодежда. На нее наносятся полосы из материалов, отражающих свет (например, от фар). Основная часть шьется из ткани ярких расцветок.

Когда нужно носить спецодежду со светоотражающими элементами? Такую экипировку используют на улице не только в темное время суток, но и днем. Ночью она повышает безопасность за счет светоотражателей, а днем делает человека более заметным благодаря яркому цвету фона. Поэтому сигнальная форма необходима сотрудникам, работающим на дорогах, парковках или других объектах с движущимся транспортом.

Для работы в помещениях

Персонал, работающий в отапливаемых помещениях, также носит рабочую одежду. Она может потребоваться специалистам клининговых компаний, медицинских учреждений, торговли, производственных предприятий. Для чего нужна спецодежда на производстве и в других сферах:

• Защищает от химических воздействий. На некоторых производственных площадках, в химических лабораториях персонал взаимодействует с растворами кислот, щелочей и т.д. Специальные костюмы, фартуки, перчатки защищают при контакте с агрессивными веществами.
• Обеспечивает удобство: в качественной спецодежде комфортно работать весь день.
• Защищает от общих производственных загрязнений – пыли, мелкой стружки и т.д.

Спецодежда для помещений подбирается с учетом конкретных поражающих факторов и условий труда. Например, для медицинских работников особенно важны гигиенические характеристики тканей, для персонала клининговых компаний – водостойкость материалов.

Корпоративная униформа: кому и зачем нужна?

Нужна ли спецодежда персоналу, который работает в офисе? Многие ответят на этот вопрос отрицательно. Однако многие компании все-таки используют в таких случаях специальную корпоративную униформу. Она отличается от классической спецодежды своей основной функцией: это не защита, а создание определенного образа сотрудника.

Корпоративная форма не менее важна, чем защитная. Итак, зачем нужна униформа:

• Дисциплинирует сотрудников. Специальная униформа помогает сосредоточиться на работе.
• Продвигает бренд. На одежду можно наносить изображения: логотипы, слоганы, рекламные сообщения. Поэтому каждый одетый в нее сотрудник работает на продвижение фирмы.
• Отражает индивидуальность компании. Униформу часто разрабатывают и шьют на заказ. Это позволяет в полной мере использовать фирменные цвета и другие элементы корпоративного стиля.
• Помогает клиентам. Человек в фирменной экипировке всегда заметен, поэтому к нему легко обратиться.

Можно использовать разные виды корпоративной одежды. Выбор зависит от того, для чего нужна униформа. Например, чтобы визуально выделить сотрудника в толпе, иногда достаточно галстука или других небольших аксессуаров фирменного цвета.

Ключевые свойства спецодежды

• Безопасность. Форма должна строго соответствовать заявленным защитным характеристикам (устойчивость к агрессивным веществам, воде и т.д.).
• Комфорт. Лучше выбирать одежду, сшитую из воздухопроницаемых тканей, имеющую удобный крой, хорошо подходящую по размеру.
• Практичность. Повышенные нагрузки есть почти везде, где нужна спецодежда. Поэтому рабочие вещи не должны быстро истираться и рваться. Также важны грязеотталкивающие характеристики, несминаемость, возможность многократной стирки.
• Эстетичный внешний вид, соответствующий корпоративному стилю компании.

Используемые материалы и ткани

Для пошива верха курток, брюк, комбинезонов используют натуральные, смесовые, синтетические ткани. Популярен хлопок: он хорошо пропускает воздух, быстро сохнет. Если важна устойчивость к высоким температурам, применяют молескин, сукно, брезент.

Подкладку шьют из мягких, приятных на ощупь материалов. Для демисезонных вещей часто используют флис: он не натирает, обладает согревающим эффектом. Также популярны вискозные, полушелковые, хлопчатобумажные подкладки.

В зимней спецодежде используют утеплители. Это может быть как натуральный мех, так и искусственные материалы: синтепон, холлофайбер, тинсулейт и другие.

Правильный выбор материалов зависит от того, для чего нужна рабочая одежда. Например, при подборе утеплителей учитывают климатические особенности и продолжительность пребывания персонала на улице.

Правильный уход за спецодеждой

Стирать, сушить, гладить и хранить рабочую одежду нужно в соответствии с рекомендациями производителя, указанными в маркировке. Вот несколько базовых рекомендаций по уходу:

• храните рабочие вещи в отапливаемых помещениях;
• вещи из меха и шерсти нужно периодически обрабатывать от моли;
• регулярно проверяйте состояние спецодежды и вовремя заменяйте ее;
• изделия, не подлежащие обычной стирке, регулярно отдавайте в химчистку;
• для вещей из мембранных тканей используйте специальные средства.

Правильный уход за спецодеждой поможет надолго сохранить ее защитные характеристики. Кроме того, он продлевает срок службы униформы, а значит, помогает работодателю экономить.

Финская спецодежда Dimex, рабочая одежда

БУДНИ 09.00-19.00, СУББОТА 10.00-17.00

30 ЛЕТ РАБОЧИЙ ДЕНЬ В СКАНДИНАВИИ НАЧИНАЕТСЯ СО СПЕЦОДЕЖДЫ DIMEX

Dimex является самой популярной маркой спецодежды в разных отраслях промышленности Финляндии – на транспортных перевозках, земельно-строительных работах, в портах на погрузочно-разгрузочных работах и на лесозаготовках. Наши работники относятся с уважением к собственному труду и предъявляют очень жёсткие требования ко всему, что связано с их работой, и спецодежда не является исключением.

ВОТ ПОЧЕМУ МЫ УЖЕ 30 ЛЕТ №1 В ФИНЛЯНДИИ

• Высочайшее качество производимых изделий. Спецодежда Dimex пройдёт с вами загрязнения строительных площадок, искры от сварки и обработки металла, сотни стирок и будет служить годами.
• Стремление к совершенному комфорту. Все карманы находятся именно в том месте, где они нужны и в том количестве, которое необходимо. Материалы отталкивают воду и грязь, а зимние вещи являются теплыми и в тоже время чрезвычайно лёгкими.
• Разумное ценообразование. Выстроенное и протестированное годами эффективное производство позволяет нам поддерживать минимальные цены для продукции подобного уровня

ЭКСКЛЮЗИВНО ДЛЯ ВАС

Для крупных работодателей мы предлагаем единую линию специальной рабочей одежды, способствующей узнаваемости компании. Звоните нам, и мы вместе решим, как создать для Вас собственную коллекцию спецодежды.

МЫ СОЗДАЁМ СПЕЦОДЕЖДУ ДЛЯ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Мы создаём профессиональную одежду с учётом потребностей работников, условий труда и современных требований безопасности. Мы изготовляем удобную и практичную спецодежду с защитными свойствами и эстетичную на вид.

ТЕСТ СПЕЦОДЕЖДЫ DIMEX

ТРИ КИТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Dimex семейная компания, специализирующаяся в течение 30 лет на изготовлении спецодежды для промышленности.

Dimex занимается продажей, конструированием и изготовлением практичной, безопасной, стильной рабочей одежды и завоёвывает всё больше довольных потребителей.

Dimex самый надёжный поставщик на рынке профессиональной одежды. Мы делаем всё для того, чтобы и в будущем производство сохранялось вблизи от потребителей и качество продукции и услуг оставалось на высоком уровне.

ФИНСКАЯ СПЕЦОДЕЖДА DIMEX ТЕПЕРЬ ДОСТУПНА И ДЛЯ РОССИЙСКИХ РАБОЧИХ

ОТ СПЕЦИАЛИСТОВ СПЕЦИАЛИСТАМ

РАБОЧАЯ ОДЕЖДА СОЗДАЁТСЯ ВМЕСТЕ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ

Продукция Dimex создаётся в Финляндии, для финского рынка и суровых погодных условий Севера.
Группа по созданию коллекции спецодежды собирается дважды в месяц в Леппявирта. В её состав входят конструктора-модельеры, начальник производства и представители группы продаж.
Коллекция постоянно обновляется и совершенствуется на основе тестирования и отзывов потребителей. В изделия вносятся изменения также в течение года на основе полученных предложений по улучшению продукции.

Мы продаём ежегодно до 300 000 комплектов одежды DIMEX

Каталог спецодежды, рабочей обуви, средств индивидуальной защиты

Специальное предложение

Как правило, рабочая одежда – это то, в чем люди проводят весь свой рабочий день. Именно поэтому спецодежда должна быть изготовлена из натуральных тканей и не стеснять движений, иначе работать в такой одежде будет просто невозможно. Но спецодежда – это не только рабочая одежда, сигнальные жилеты или одноразовая одежда. В группу специальной одежды входят и другие костюмы, которые имеют специфику. К примеру, что вы оденете на охоту? Старые джинсы и растянутый свитер? Намного удобнее, красивее и рациональнее будет приобрести костюм для охоты, тем более, что сегодня костюмы для охоты и рыбалки продаются практически в любом магазине спецодежды. В зависимости от своего предназначения, спецодежда может отличаться по своим качествам, материалу, внешнему виду. Это и понятно, ведь костюм сварщика должен защищать его от огня, а одноразовая одежда не будет иметь должного запаса прочности, поскольку предназначена для единичного использования.        Большинство людей считают, что нет необходимости украшать спецодежду. И действительно, зачем нужны нарядные сигнальные жилеты или излишне яркий костюм сварщика. Но совсем не заниматься дизайном специальной одежды тоже нельзя, иначе будет невозможно отличить одну спецодежду от другой. Поэтому осуществляется разграничение специальной одежды по ее цвету. Например, тот же сигнальный жилет, учитывая его предназначение, шьется из яркого материала, костюм для охоты должен быть незаметен в лесу – это обязательно учитывается в его цвете. Помимо цветовых различий, для специальной одежды выбираются материалы с особыми покрытиями. Тот же костюм Рокон-Букса призван защищать рыбаков от излишней влаги. Особое предназначение имеет специальный костюм Л-1 – он защищает человека от воздействия химических веществ и препаратов, от радиоактивной пыли и биологических средств. Этот легкий костюм предназначен для всесторонней защиты человека, и он имеет особые условия хранения, используется он в военной области, в случае заражения его следует обязательно обработать, этот вид костюма пригоден для многократных использований.           Как видим, специальная одежда – это не только костюм строителя или пожарника, это целый комплекс одежды, предназначенной для использования в различных сферах и отраслях, а также для рыбалки и охоты. Выбирая качественную спецодежду, вы заботитесь о своем здоровье.   Демисезонная одежда

Спецодежда и рабочая обувь на станция метро Бульвар Рокоссовского

Станция метро

Бульвар Рокоссовского

Улица Подбельского (до 2014)

Черкизовская

Преображенская площадь

Сокольники

Красносельская

Комсомольская

Красные ворота

Лермонтовская (с 1962 до 1986)

Чистые пруды

Кировская (до 1990)

Лубянка

Дзержинская (до 1990)

Охотный ряд

Имени Л. М. Кагановича

(с 1955 до 1957)

Проспект Маркса (с 1961 до 1990)

Библиотека имени Ленина

Кропоткинская

Дворец Советов (до 1957)

Парк культуры

Парк Культуры имени Горького

(до 1960-х)

Фрунзенская

Спортивная

Воробьёвы горы

Ленинские горы (до 1999)

Университет

Проспект Вернадского

Юго-Западная

Тропарёво

Румянцево

Саларьево

Речной вокзал

Водный стадион

Войковская

Сокол

Аэропорт

Динамо

Белорусская

Маяковская

Тверская

Горьковская (до 1990)

Театральная

Площадь Свердлова (до 1990)

Новокузнецкая

Павелецкая

Автозаводская

Завод имени Сталина (до 1956)

Технопарк

Коломенская

Каширская

Кантемировская

Царицыно

Ленино (до 1990)

Орехово

Домодедовская

Красногвардейская

Алма-Атинская

Пятницкое шоссе

Митино

Волоколамская

Мякинино

Строгино

Крылатское

Молодёжная

Кунцевская

Славянский бульвар

Парк Победы

Киевская

Смоленская

Арбатская

Площадь Революции

Курская

Бауманская

Электрозаводская

Семёновская

Сталинская (до 1961)

Партизанская

Измайловский парк культуры и

отдыха имени Сталина (до 1947)

Измайловская (до 1963)

Измайловский парк (до 2005)

Измайловская

Измайловский парк (до 1963)

Первомайская

Щёлковская

Кунцевская

Пионерская

Филёвский парк

Багратионовская

Фили

Кутузовская

Студенческая

Международная

Выставочная

Деловой центр (до 2008)

Киевская

Смоленская

Арбатская

Александровский сад

Улица Коминтерна (до 1946)

Калининская (до 1990)

Парк культуры

Парк Культуры имени Горького

Октябрьская

Калужская (до 1961)

Добрынинская

Серпуховская (до 1961)

Павелецкая

Таганская

Курская

Комсомольская

Проспект Мира

Ботанический сад (до 1966)

Новослободская

Белорусская

Краснопресненская

Киевская

Медведково

Бабушкинская

Свиблово

Ботанический сад

ВДНХ

ВСХВ (до 1959)

Алексеевская

Мир (до 1966)

Щербаковская (до 1990)

Рижская

Проспект Мира

Ботанический сад (до 1966)

Сухаревская

Колхозная (до 1990)

Тургеневская

Китай-город

Площадь Ногина (до 1990)

Третьяковская

Новокузнецкая (до 1983)

Октябрьская

Шаболовская

Ленинский проспект

Академическая

Профсоюзная

Новые Черёмушки

Калужская

Беляево

Коньково

Тёплый Стан

Ясенево

Новоясеневская

Битцевский парк (до 2008)

Планерная

Сходненская

Тушинская

Спартак

Щукинская

Октябрьское поле

Полежаевская

Беговая

Улица 1905 года

Баррикадная

Пушкинская

Кузнецкий мост

Китай-город

Площадь Ногина (до 1990)

Таганская

Пролетарская

Волгоградский проспект

Текстильщики

Кузьминки

Рязанский проспект

Выхино

Лермонтовский проспект

Жулебино

Котельники

Парк Победы

Деловой центр

Третьяковская

Марксистская

Площадь Ильича

Авиамоторная

Шоссе Энтузиастов

Перово

Новогиреево

Новокосино

Алтуфьево

Бибирево

Отрадное

Владыкино

Петровско-Разумовская

Тимирязевская

Дмитровская

Савёловская

Менделеевская

Цветной бульвар

Чеховская

Боровицкая

Полянка

Серпуховская

Тульская

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Севастопольская

Чертановская

Южная

Пражская

Улица академика Янгеля

Аннино

Бульвар Дмитрия Донского

Марьина роща

Достоевская

Трубная

Сретенский бульвар

Чкаловская

Римская

Крестьянская застава

Дубровка

Кожуховская

Печатники

Волжская

Люблино

Братиславская

Марьино

Борисово

Шипиловская

Зябликово

Каширская

Варшавская

Каховская

Битцевский парк

Лесопарковая

Улица Старокачаловская

Улица Скобелевская

Бульвар адмирала Ушакова

Улица Горчакова

Бунинская аллея

Рузский

Барвиха, Мечниково, Горки, Зеленоград, Руза

Что считается рабочей одеждой, не подлежащей обложению налогом? | Малый бизнес

Джефф Франко J. D./M.A./M.B.A.

Большинство работодателей навязывают своим сотрудникам дресс-код. Однако, даже если вы покупаете дорогие костюмы или платья в соответствии с дресс-кодом, это не означает, что вы можете требовать вычета расходов. IRS позволяет вычесть стоимость рабочей одежды и униформы только в том случае, если вы удовлетворяете ряду требований, одно из которых заключается в том, что приобретенная вами одежда не подходит для ношения вне работы.

Требования к вычету за одежду

Чтобы вычесть стоимость покупки рабочей одежды и расходы на ее чистку, ваш работодатель должен прямо потребовать, чтобы вы носили одежду на работе в качестве условия вашей работы. Однако одного этого требования недостаточно для вычета. IRS также требует, чтобы одежда не использовалась для вас вне работы, то есть она не подходит для личного пользования. Например, если вы работаете официантом в ресторане, и владелец требует, чтобы вы всегда носили белую рубашку с черными брюками, вы не можете претендовать на вычет, поскольку вы можете использовать белую рубашку или черные брюки, когда нет. столы ожидания.Однако если на белых рубашках, которые ваш работодатель требует, чтобы вы приобрели, был изображен логотип ресторана, вы можете вычесть их стоимость, но не брюки.

Защитная одежда

Если вы работаете в профессии, которая по своей природе опасна, например, в строительстве, паровой арматуре и нефтяных промыслах, приобретение защитной одежды для работы является важным, а во многих случаях и необходимым. К защитной одежде, подлежащей вычету, могут относиться каски, строительная обувь, огнестойкая верхняя одежда и любые другие предметы одежды, защищающие от общих опасностей для здоровья в вашей профессии.

Специальная униформа

Многие работодатели разрабатывают специальную форму, которую некоторые сотрудники должны носить каждый раз, когда приходят на работу, например бортпроводники авиакомпаний и сотрудники сетей быстрого питания. В случае, если ваш работодатель не возмещает вам расходы на приобретение этой униформы и не предоставляет надбавку на ее чистку, вы можете включить все связанные с униформой расходы в свой вычет на рабочую одежду.

Детализация спецодежды

Вы должны вычесть стоимость рабочей одежды в Приложении A как детализированные вычеты.Однако не следует перечислять только потому, что ваша рабочая одежда и униформа подлежат вычету. Вместо этого вы должны оценить, превышает ли сумма всех расходов, которые вы имеете право перечислять, стандартный вычет, который вы можете требовать для своего статуса подачи. Только тогда, когда перечисление дает больший вычет, вы можете подать Таблицу А и вычесть вашу рабочую одежду. Кроме того, вам также следует знать, что IRS требует, чтобы вы указывали расходы на одежду как прочие расходы с учетом 2-процентного минимального уровня скорректированного валового дохода (AGI).Это означает, что вы должны уменьшить общую сумму всех прочих расходов, включая вашу рабочую одежду, на 2 процента от вашего AGI.

Ссылки

Писатель Биография

Профессиональная писательская карьера Джеффа Франко началась в 2010 году. Обладая опытом в области федерального налогообложения, права и бухгалтерского учета, он опубликовал статьи в различных онлайн-изданиях. Франко имеет степень магистра делового администрирования в области бухгалтерского учета и степень магистра налогообложения в Университете Фордхэма. Он также имеет степень доктора юридических наук Бруклинской школы права.

Женская рабочая одежда в милых, уникальных стилях

РАБОЧАЯ ОДЕЖДА ЖЕНСКАЯ

Выбирайте, наденьте рабочую одежду рок для женщин, которая заставит вас почувствовать себя самым сияющим! ModCloth предлагает невероятные варианты, начиная от простых универсальных рабочих блузок и плотных брюк до винтажных рабочих платьев, которые наверняка вызовут всякую болтовню с водяным охлаждением. Отголоски «где она это взяла?» и «как она это делает?» будет заполнять офис каждый раз, когда вы демонстрируете свою изысканную женскую рабочую одежду ModCloth через рабочее пространство, заставляя вызывающий улыбку шепоток вдохновлять ваш лучший аксессуар, но добавление некоторых эффектных браслетов и серег определенно не повредит!

ВСЕ ОБ ЭТИХ ЖЕНСКИХ ОБОРУДОВАНИЯХ
Вы считаете себя лучшей девушкой Оксфорда? Сестра в юбке-карандаш? А может, классическая дамочка-лодочка? Сложите их все вместе, и вы получите потрясающую профессиональную одежду для женщин, о которой некоторые девушки могли только мечтать! С изысканной сумкой рядом с вами и эффектным ожерельем в довершение всего, ваши коллеги назовут вас королевой модной профессиональной одежды! К счастью для них, ваши профессиональные друзья и раньше знали, что могут прийти к вам за поддержкой и руководством, а теперь, когда они знают о вашей стильной рабочей одежде, они обязательно окружат ваш стол быстрыми модными вопросами, с которыми вы сможете справиться. с полным изяществом.Поговорим об идеальном коллеге — о да, мы имеем в виду вас!

СОФИСТИКА В МИЛЫХ РАБОЧИХ ОДЕЖДАХ
Если вам нужны впечатляющие наряды бухгалтера, дерзкий стиль продавщиц или радикальная одежда для розничных продавцов, тогда приходите на ModCloth и выбирайте из целого мира симпатичной рабочей одежды, включая профессиональные топы, готовые для офиса. юбки, подходящая для работы обувь и многое другое. Все будут знать, что ваше рабочее место является домом для самых шикарных сотрудников — и это справедливо! Наша рабочая одежда для женщин не только шикарна, но и совершенно удобна.Подумайте о мягких эластичных трикотажных пуловерах, легких брюках из смесового льна, дышащих хлопковых кофточках и другой модной рабочей одежде. Так что забудьте о кофейнике, как о лучшем месте, где можно поговорить о том, что происходит в перерывах между встречами, потому что ваша классная офисная одежда для женщин, несомненно, превратит ваше рабочее пространство в центр всего стильного.

Можно ли списать рабочую одежду?

Одежда — один из наиболее спорных налоговых вычетов, и от него часто отказывают.Но это не означает, что вам следует вообще избегать вычета расходов на рабочую одежду из налоговой декларации.

Вот обзор покупок одежды, которые можно и нельзя вычесть как коммерческие расходы.

Вычет спецодежды: правила

Для того, чтобы предмет одежды квалифицировался как коммерческий расход, он должен соответствовать определенным критериям IRS. Как и все расходы, подлежащие вычету, этот предмет должен быть обычным и необходимым для вашей коммерческой деятельности. Одежда должна соответствовать отраслевым стандартам (обычная) и иметь важное значение для ведения бизнеса (необходимо).Расходы на одежду, соответствующие этим правилам, могут быть заявлены как прочие вычеты в Приложении A (Форма 1040).

Если вы требуете от сотрудников покупать определенные предметы одежды для работы, применяется то же правило; если они собираются оплачивать расходы в своей личной налоговой декларации, вам, их работодателю, должна быть обязательна одежда, которая должна быть обычной и необходимой для выполнения их работы.

Вот несколько примеров рабочей одежды, которая может быть вычтена:

Одежда защитная

Если вы ведете бизнес, требующий защитной одежды, вы можете вычесть стоимость этих предметов.Например, если вы являетесь владельцем строительной компании, вы можете вычесть стоимость покупок, таких как каски и защитные ботинки.

Униформа и рабочая одежда

В то время как защитная одежда отличается от рабочей одежды, многие виды униформы и другой рабочей одежды не так очевидны. Чтобы вычесть стоимость униформы или рабочей одежды, предмет должен быть отличительным и не подходить для повседневной носки. Например, футболка-поло с логотипом вашей компании подлежит вычету, а брюки цвета хаки — нет (даже если они являются частью униформы компании), поскольку их можно легко носить вне офиса.

Костюмы

Музыканты и артисты могут вычесть стоимость театральной одежды и аксессуаров, если они не подходят для повседневной носки. Это кажется достаточно простым, но решить, что «подходит» для повседневного использования, может быть непросто. Entrepreneur.com указал на танцовщицу из Лас-Вегаса, которую проверили после того, как она потребовала оплаты своих костюмов. Ей сказали, что ее костюмы не облагаются налогом, поскольку она может носить эти наряды вне спектаклей. Чтобы доказать их неправоту, она пришла на проверку в одном из костюмов, о которых идет речь, не смогла сесть из-за формы одежды и выиграла.Если вы собираетесь вычесть стоимость костюма, убедитесь, что это не та одежда, которую можно было бы разумно носить вне спектаклей.

Профессиональная одежда

Это категория, которую люди больше всего сбивают с толку. Может показаться, что у вас должна быть возможность вычесть стоимость костюма, купленного для конференции, но, к сожалению, иски не подлежат вычету. Профессиональную одежду, такую ​​как костюмы или рабочие платья, можно носить на мероприятиях за пределами бизнеса, поэтому вы не можете вычесть ее стоимость.Неважно, будете ли вы носить этот предмет вне работы, важно лишь то, что он недостаточно отличительный, чтобы не носить его, когда вы не на работе.

Промо-одежда для ваших сотрудников

Одежда, которая продвигает ваш бизнес, вычитается в качестве рекламных расходов. Сюда входит стоимость самой одежды и стоимость добавления логотипа вашей компании к предмету. Вы можете подать заявку на эту рекламную стоимость в качестве вычета в налоговой декларации.

Итак, вы можете вычесть расходы на одежду?

Основы этого вывода довольно просты.Если униформу или одежду можно носить вне работы, вы не должны требовать ее в качестве налогового вычета.

Однако грань между тем, какую одежду можно и нельзя вычесть , может быть немного размытой, поэтому давайте рассмотрим несколько примеров.

Генеральный подрядчик

Если вы ведете бизнес, который включает выезды на места в такой области, как строительство, вам необходимо вкладывать средства как в защитную одежду, так и в деловую одежду. Если вы покупаете каски, ботинки или перчатки для себя или своих сотрудников, вы можете вычесть расходы. Тем не менее, профессиональная одежда или более общие вещи, приобретенные для встреч с клиентами, не подлежат вычету, потому что вы можете носить их вне работы.

Интернет-личность

Если вы производите видеоконтент в Интернете (обучающие видеоролики, онлайн-трансляцию новостей, обзоры), вы, вероятно, вкладываете средства в одежду, которую будете носить перед камерой. К сожалению, расходы на одежду такого типа не могут быть востребованы; ваши наряды тоже подходят для ношения вне камеры. Был похожий случай с телеведущей, где она пыталась вычесть расходы на одежду, потому что одежда, которую она купила, соответствовала правилам, установленным ее работодателем, новостным каналом.Однако, поскольку одежда была пригодна для повседневного ношения, она не подлежала налогообложению. Урок: даже если у вас есть особый гардероб на съемочной площадке, не рекомендуется превращать его в налоговую льготу.

Участник выставки

Посещение торговой выставки — один из способов привлечь внимание к вашему бизнесу и найти новых клиентов. Если вы приглашаете свою команду на выставку или конференцию и решаете создать футболки с вашим логотипом для всех, вы сможете вычесть стоимость производства этих футболок в качестве рекламных расходов.Однако требование, чтобы все носили определенную пару обуви (и покупка их для команды), не повлечет за собой вычету расходов.

Итак, вы хотите сэкономить на своей рабочей одежде; Лучше прочтите это

Условия использования
Дата вступления в силу: 23 мая 2018 г.

Спасибо за использование наших услуг! Эти условия обслуживания ( «Условия», ) охватывают использование и доступ к нашим услугам, клиентскому программному обеспечению и веб-сайтам ( «Услуги», ). Мы используем ClientWhys, Inc. в качестве нашей технологической платформы, чтобы мы могли предоставлять наши услуги в безопасной среде.Используя наши Услуги, вы соглашаетесь соблюдать настоящие Условия и нашу Политику конфиденциальности. Если вы используете наши Службы для организации, вы соглашаетесь с настоящими Условиями от имени этой организации.

Ваши данные и ваши разрешения

Когда вы используете наши Услуги, вы предоставляете нам такие вещи, как ваши файлы, контент, сообщения, контакты и т. Д. ( «Ваши материалы» ). Ваши вещи принадлежат вам. Эти Условия не дают нам никаких прав на Ваши Материалы, за исключением ограниченных прав, которые позволяют нам предлагать Услуги.

Нам нужно ваше разрешение на такие вещи, как размещение ваших материалов, их резервное копирование и совместное использование, когда вы нас об этом просите. Наши Услуги также предоставляют вам такие функции, как электронная подпись, обмен файлами, рассылка новостей по электронной почте, назначение встреч и многое другое. Эти и другие функции могут потребовать от наших систем доступа к Вашим материалам, их хранения и сканирования. Вы даете нам разрешение делать эти вещи, и это разрешение распространяется на наших аффилированных лиц и доверенных третьих лиц, с которыми мы работаем.

Совместное использование ваших материалов

Наши услуги позволяют вам делиться своими материалами с другими, поэтому, пожалуйста, внимательно подумайте о том, чем вы делитесь.

Ваши обязанности

Вы несете ответственность за свое поведение. Ваш Материал и вы должны соблюдать применимые законы. Контент Сервисов может быть защищен правами интеллектуальной собственности других лиц. Пожалуйста, не копируйте, не загружайте, не скачивайте и не делитесь контентом, если у вас нет на это права. Мы можем проверять ваше поведение и контент на соответствие этим Условиям. С учетом сказанного, мы не обязаны это делать. Мы не несем ответственности за контент, который люди публикуют и передают через Сервисы.

Помогите нам держать вас в курсе и защитить ваши данные. Защитите свой пароль для доступа к Сервисам и поддерживайте актуальность данных вашей учетной записи. Не сообщайте учетные данные своей учетной записи и не предоставляйте другим доступ к ней.

Вы можете использовать наши Услуги только в соответствии с действующим законодательством, включая законы и постановления об экспортном контроле. Наконец, чтобы пользоваться нашими Сервисами, вам должно быть не менее 13 лет, а в некоторых случаях даже больше. Если вы живете во Франции, Германии или Нидерландах, вам должно быть не менее 16 лет.Пожалуйста, уточните возраст цифрового согласия в вашем местном законодательстве. Если вы не соответствуете этим возрастным требованиям, вы не можете использовать Сервисы.

Программное обеспечение

Некоторые из наших Услуг позволяют загружать клиентское программное обеспечение ( «Программное обеспечение» ), которое может обновляться автоматически. Пока вы соблюдаете настоящие Условия, мы предоставляем вам ограниченную, неисключительную, непередаваемую и отзывную лицензию на использование Программного обеспечения исключительно для доступа к Услугам. В той мере, в какой любой компонент Программного обеспечения может предлагаться по лицензии с открытым исходным кодом, мы сделаем эту лицензию доступной для вас, и положения этой лицензии могут прямо отменять некоторые из настоящих Условий.Если следующие ограничения не запрещены законом, вы соглашаетесь не проводить реконструкцию или декомпилировать Сервисы, не пытаться это делать и не помогать кому-либо в этом.

Бета-сервисы

Иногда мы выпускаем продукты и функции, которые все еще тестируем и оцениваем. Эти Сервисы были отмечены как бета-версия, предварительная версия, ранний доступ или оценка (или со словами или фразами с аналогичным значением) и могут быть не такими надежными, как другие не-бета-сервисы, поэтому имейте это в виду.

Наши материалы

Услуги защищены авторским правом, товарным знаком и другими законами США и других стран. Эти Условия не предоставляют вам никаких прав, титулов или интересов в отношении Сервисов, чужого контента в Сервисах, ClientWhys и наших товарных знаков, логотипов и других элементов бренда. Мы приветствуем отзывы, но учтите, что мы можем использовать комментарии или предложения без каких-либо обязательств перед вами.

Copyright

Мы уважаем интеллектуальную собственность других и просим вас тоже.Мы отвечаем на уведомления о предполагаемом нарушении авторских прав, если они соответствуют закону, и такие уведомления следует отправлять по адресу legal@clientwhys. com. Мы оставляем за собой право удалить или отключить контент, предположительно нарушающий авторские права, и закрыть учетные записи повторных нарушителей. Наш назначенный агент для уведомления о предполагаемом нарушении авторских прав на Сервисы:

Агент по авторским правам
ClientWhys, Inc.
3300 Irvine Avenue, Suite 208
Ньюпорт-Бич, Калифорния 92660
юридический @ clientwhys.com

Прекращение действия

Вы можете прекратить использование наших Услуг в любое время. Мы оставляем за собой право приостановить или прекратить ваш доступ к Услугам с уведомлением вас, если:

(a) вы нарушаете настоящие Условия,

(b) вы используете Услуги таким образом, который может вызвать реальный риск причинения вреда или убытков нам или другим пользователям, или

Мы заблаговременно отправим вам уведомление на адрес электронной почты, связанный с вашей учетной записью, чтобы исправить действия, которые побудили нас связаться с вами, и предоставить вам возможность экспортировать ваши материалы из наших Сервисов. Если после такого уведомления вы не предпримете требуемых нами шагов, мы прекратим или приостановим ваш доступ к Услугам.

Мы не будем направлять уведомление до прекращения действия, если:

(a) вы существенно нарушаете настоящие Условия;

(b) это повлечет за собой юридическую ответственность или поставит под угрозу нашу способность предоставлять Услуги другим нашим пользователям. , или

(c) нам это запрещено законом.

Прекращение предоставления Услуг

Мы можем принять решение о прекращении предоставления Услуг в ответ на непредвиденные обстоятельства, не зависящие от ClientWhys, или в соответствии с требованиями законодательства.Если мы это сделаем, мы заблаговременно уведомим вас, чтобы вы могли экспортировать свои материалы из наших систем.

Услуги «КАК ЕСТЬ»

Мы стремимся предоставлять качественные Услуги, но есть определенные вещи, которые мы не можем гарантировать. В ПОЛНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, КЛИЕНТЫ И ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА, ПОСТАВЩИКИ И ДИСТРИБЬЮТОРЫ НЕ ДАЮТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ. УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ «КАК ЕСТЬ». МЫ ТАКЖЕ ОТКАЗЫВАЕМСЯ ОТ ЛЮБЫХ ГАРАНТИЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНЫХ ЦЕЛЕЙ И НЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВ.В некоторых местах не допускаются заявления об отказе от ответственности в этом абзаце, поэтому они могут не относиться к вам.

Ограничение ответственности

МЫ НЕ ИСКЛЮЧАЕМ И НЕ ОГРАНИЧИВАЕМ НАШУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ВАМИ, ЕСЛИ ЭТО БУДЕТ НЕЗАКОННЫМ, ЭТО ВКЛЮЧАЕТ ЛЮБУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОМОЩЬ КЛИЕНТА ИЛИ ЕГО ПОМОЩЬ СЛУЖБАМ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИМ МОШЕННИЧЕСТВО ИЛИ МОШЕННИЧЕСТВО, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЕ УСЛУГАМИ. В СТРАНАХ, В КОТОРЫХ РАЗРЕШЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ИСКЛЮЧЕНИЙ, МЫ ОТВЕЧАЕМ ПЕРЕД ВАМИ ТОЛЬКО ЗА УБЫТКИ И УБЫТКИ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЕТСЯ РАЗУМНЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ НАШЕГО НЕИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЗУМНЫХ УХОДОВ И НАВЫКОВ ИЛИ НАШЕГО УРОВНЯ ВАШЕГО УМЕНИЯДАННЫЙ ПУНКТ НЕ ВЛИЯЕТ НА ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЯ, ОТ которых НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОТМЕНЕНО ИЛИ ОГРАНИЧЕНО НИКАКИМ ДОГОВОРОМ ИЛИ СОГЛАШЕНИЕМ.

В СТРАНАХ, В КОТОРЫХ РАЗРЕШЕНЫ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, КЛИЕНТ, ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА, ПОСТАВЩИКИ ИЛИ ДИСТРИБЬЮТОРЫ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА:

i. ЛЮБЫЕ КОСВЕННЫЕ, ОСОБЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, ШТРАФНЫЕ, ПРИМЕРНЫЕ ИЛИ КОСВЕННЫЕ УБЫТКИ ИЛИ

ii. ЛЮБАЯ ПОТЕРЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ДАННЫХ, БИЗНЕСА ИЛИ ПРИБЫЛИ, НЕЗАВИСИМО ОТ ЮРИДИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ.

НАСТОЯЩИЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИМЕНЯЮТСЯ В ОТНОШЕНИИ ОТНОСИТЕЛЬНО ЛИ ИЛИ НЕ КЛИЕНТОВ ИЛИ ЛИБО ИЗ ЕГО АФФИЛИРОВАННЫХ ЛИЦ БЫЛИ ПРЕДУПРЕЖДЕНЫ О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКИХ УБЫТКОВ.

ЕСЛИ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ УСЛУГИ ДЛЯ ЛЮБЫХ КОММЕРЧЕСКИХ, ДЕЛОВЫХ ИЛИ ПЕРЕПРОДАЖНЫХ ЦЕЛЕЙ, КЛИЕНТWHYS, ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА, ПОСТАВЩИКИ ИЛИ ДИСТРИБЬЮТОРЫ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ВАМИ ЗА ЛЮБУЮ ПОТЕРЮ ПРИБЫЛИ, ПОТЕРЮ БИЗНЕСА, ВОЗМОЖНОСТЬ БИЗНЕСА ИЛИ УБЫТКУ . КЛИЕНТЫ И ЕГО АФФИЛИРОВАННЫЕ ЛИЦА НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОВЕДЕНИЕ ЛЮБОГО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ УСЛУГ, В ИНТЕРНЕТЕ ИЛИ ОФФЛАЙН.

Разрешение споров

Давайте сначала попробуем разобраться. Мы хотим решить ваши проблемы, не требуя официального судебного разбирательства.Перед подачей иска против ClientWhys или наших аффилированных лиц вы соглашаетесь попытаться разрешить спор неформальным образом, обратившись по адресу legal@clientwhys. com. Мы постараемся разрешить спор в неформальной обстановке, связавшись с вами по электронной почте.

Судебный форум по спорам. Вы и ClientWhys соглашаетесь, что любое судебное разбирательство по разрешению претензий, связанных с настоящими Условиями или Услугами, будет осуществляться в федеральных судах или судах штата округа Ориндж, Калифорния, в соответствии с положениями об обязательном арбитраже, приведенными ниже.И вы, и ClientWhys соглашаетесь на подсудность и персональную юрисдикцию таких судов. Если вы проживаете в стране (например, в государствах-членах Европейского союза), законы которой дают потребителям право обращаться в местные суды, этот абзац не влияет на эти требования.

ЕСЛИ ВЫ РЕЗИДЕНТ США, ВЫ ТАКЖЕ СОГЛАШАЕТЕСЬ С СЛЕДУЮЩИМИ УСЛОВИЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО АРБИТРАЖА:

Мы оба согласны на арбитраж. Вы и ClientWhys соглашаетесь разрешать любые претензии, касающиеся настоящих Условий или Услуг, посредством окончательного и обязательного арбитража одним арбитром. Это включает в себя споры, возникающие в связи с толкованием или применением этого раздела «Обязательные положения арбитража», включая его исковую силу, возможность отзыва или действительность.

Арбитражные процедуры. Американская арбитражная ассоциация (AAA) будет администрировать арбитраж в соответствии со своими Правилами коммерческого арбитража и Дополнительными процедурами для разрешения споров, связанных с потребителями. Арбитражное разбирательство будет проводиться в округе США, в котором вы живете или работаете, округе Ориндж (Калифорния) или в любом другом месте, на которое мы согласны.

БЕЗ КЛАССОВЫХ ДЕЙСТВИЙ. Вы можете разрешать споры с нами только на индивидуальной основе и не можете подавать иск в качестве истца или члена группы в групповом, консолидированном или представительском иске. Коллективные арбитражи, коллективные иски, общие действия частного поверенного и объединение с другими арбитражами не допускаются. Если этот конкретный параграф будет признан не имеющим исковой силы, то весь этот раздел «Обязательные арбитражные положения» будет считаться недействительным.

Закон о контроле
Настоящие Условия регулируются законодательством штата Калифорния, за исключением принципов коллизионного права.Однако в некоторых странах (в том числе в странах Европейского Союза) действуют законы, требующие, чтобы соглашения регулировались местными законами страны потребителя. Этот абзац не отменяет эти законы.

Полнота соглашения

Настоящие Условия представляют собой полное соглашение между вами и ClientWhys в отношении предмета настоящих Условий и заменяют любые другие предшествующие или одновременные соглашения или условия, применимые к предмету настоящих Условий .Эти Условия не создают никаких прав третьих лиц-бенефициаров.

Отказ от прав, делимость и переуступка

ClientWhys неспособность обеспечить выполнение положения не является отказом от его права сделать это позже. Если положение будет признано не имеющим исковой силы, остальные положения Условий останутся в полной силе, а подлежащий исполнению срок будет заменен, максимально точно отражающим наши намерения. Вы не можете передавать какие-либо свои права в соответствии с настоящими Условиями, и любая такая попытка будет считаться недействительной.ClientWhys может передавать свои права любому из своих аффилированных лиц или дочерних компаний или любому правопреемнику в интересах любого бизнеса, связанного с Услугами.

Изменения

Время от времени мы можем пересматривать эти Условия, чтобы лучше отражать:

(a) изменения в законе,

(b) новые нормативные требования или

(c) внесенные улучшения или улучшения к нашим Сервисам.

Если обновление влияет на ваше использование Сервисов или ваши законные права как пользователя наших Сервисов, мы уведомим вас до даты вступления в силу обновления, отправив электронное письмо на адрес электронной почты, связанный с вашей учетной записью, или через уведомление в продукте. .Эти обновленные условия вступят в силу не менее чем через 30 дней с момента нашего уведомления.

Если вы не согласны с внесенными нами обновлениями, пожалуйста, удалите свою учетную запись, прежде чем они вступят в силу. Продолжая использовать Сервисы или получать к ним доступ после вступления в силу обновлений, вы соглашаетесь соблюдать пересмотренные Условия.

Могу ли я вычесть рабочую одежду из налоговой декларации?

Карин Прайс Мюллер, Credit.com Опубликовано 9:03 по восточноевропейскому времени 9 марта 2017 г. | Обновлено в 9:28 по восточноевропейскому времени 9 марта 2017 г.

ЗАКРЫТЬ

Сейчас налоговый сезон, а это означает, что мы все собираем квитанции, считаем вычеты и делаем все возможное, чтобы оплатить этот налоговый счет.И мы уже говорили о странных вычетах, которые удивляют большинство людей, но есть масса менее необычных вычетов, которые налогоплательщики часто забывают включать. Видео предоставлено TheStreet

Белый комбинезон с нагрудником и стандартная рабочая обувь, которые маляру обязан носить на работе его профсоюз, не отличаются ни по характеру, ни по характеру униформы, чтобы считаться одеждой, не подлежащей налогообложению (Фото: Getty Images / iStockphoto)

В. Я подумываю о новой работе, и мне придется носить костюмы каждый день.У меня есть один костюм. Могу ли я вычесть расходы по мере необходимости и без возмещения?

— Рабочий Джо

A. Поздравляю с работой.

Ваш вопрос хороший, но не такой простой, как вы надеетесь.

IRS при определенных обстоятельствах позволяет сотрудникам вычитать невозмещенные деловые расходы, сказал Берни Кили, сертифицированный специалист по финансовому планированию и сертифицированный бухгалтер Kiely Capital Management в Морристауне.

«Эти расходы имеют ограничение в 2%», — сказал Кили. «Это означает, что если ваши невыплаченные деловые расходы сотрудников превышают 2% скорректированного валового дохода, вы можете вычесть сумму, превышающую 2%».

Согласно публикации IRS 529 «Прочие вычеты», вы можете вычесть следующие расходы:

1. Безнадежная деловая задолженность сотрудника.
2. Взносы по страхованию гражданской ответственности.
3. Убытки, выплаченные бывшему работодателю за нарушение трудового договора.
4. Амортизация компьютера, который ваш работодатель требует от вас на работе.
5. Взносы в торговую палату, если членство помогает вам выполнять свою работу.
6. Взносы в профессиональные общества.
7. Расходы на воспитателя.
8. Домашний офис или часть вашего дома, которые регулярно и исключительно используются в вашей работе.
9. Расходы на поиск работы по вашей профессии.
10. Плата за поломку лаборатории.
11. Судебные издержки, связанные с вашей работой.
12.Лицензии и регулирующие сборы.
13. Взносы по страхованию от врачебной практики.
14. Медицинские осмотры, требуемые работодателем.
15. Профессиональные налоги.
16. Паспорт для командировки.
17. Выплата пособия по доходам, полученного по плану работодателя.
18. Исследовательские расходы профессора колледжа.
19. Транспортные расходы сельских почтальонов.
20. Подписка на профессиональные журналы и отраслевые журналы, связанные с вашей работой.
21. Инструменты и принадлежности, используемые в вашей работе.
22. Путешествие, транспорт, питание, развлечения, подарки и местное жилье, связанное с вашей работой.
23. Сборы и расходы Союза.
24. Рабочая одежда и униформа, если они необходимы и не подходят для повседневного использования.
25. Профессиональное образование.

Под номером 24 в списке идет речь.

Вы можете вычесть стоимость рабочей одежды и ее содержание, если вы должны носить ее в качестве условия работы и если одежда не подходит для повседневной носки.

«Второе требование — это указание на то, почему большинство рабочих не могут удерживать свою рабочую одежду», — сказал Кили.
К работникам, которые могут иметь возможность вычесть стоимость и содержание рабочей одежды, относятся курьеры, пожарные, медицинские работники, сотрудники правоохранительных органов, почтальоны, профессиональные спортсмены и транспортные рабочие.

По словам Кили, музыканты и артисты могут вычесть стоимость театральной одежды и аксессуаров, которые не подходят для повседневной носки.

Интересно, сказал он, рабочая одежда, состоящая из белой кепки, белой рубашки или белой куртки, белого комбинезона с нагрудником и стандартной рабочей обуви, которую маляр должен носить на работе по требованию профсоюза, не отличается ни по характеру, ни по внешнему виду. характер униформы. Точно так же не подлежат вычету расходы на покупку и обслуживание синей рабочей одежды, которую носит сварщик по просьбе мастера.

Кили сказал, что вы можете вычесть стоимость защитной одежды, необходимой для вашей работы, такой как защитная обувь или ботинки, защитные очки, каски и рабочие перчатки.Примеры рабочих, от которых может потребоваться носить средства безопасности, включают плотников, цементников, химиков, электриков, членов экипажей рыбацких лодок, машинистов, нефтяников, монтажников, монтажников и водителей грузовиков.

«К сожалению, костюмы, белые рубашки и галстуки подходят ко многим обычным уличным вещам и подходят для повседневного ухода», — сказал Кили. «По воскресеньям вы можете носить деловой костюм на свадьбах, похоронах или в церкви».

Подробнее с Credit.com

Эта статья изначально была опубликована в Credit.com.

Карин Прайс Мюллер — отмеченный наградами писатель и эксперт по деньгам. Она основательница NJMoneyHelp.com, нового веб-сайта, который предлагает разумные и объективные советы по поводу денег. Она также ведет колонку «Обманутые интересы потребителей» для The Star-Ledger. Мюллер получил несколько национальных и местных наград в области журналистики, в том числе награды Общества деловых редакторов и писателей (SABEW), Ассоциации прессы Нью-Джерси (NJPA) и Ассоциации финансового планирования. Еще от Карин Прайс Мюллер

Прочтите или поделитесь этой историей: https: // www.usatoday.com/story/money/personalfinance/2017/03/09/can-deduct-work-clothes-my-tax-returns/98836788/

Строительная одежда | Количество заказов со скидкой на сумму более 100 долларов США

В Contractor’s Solutions мы предлагаем качественную прочную рабочую одежду. С такими торговыми марками, как Blaklader, Dickies и Tingley. …

Blaklader установила стандарт функциональной спецодежды. И они делают это с 1959 года. Они создают рабочую одежду, которая расширяет возможности работы.Рабочая одежда, которая не только защищает от непогоды. Строительная одежда, которая требует тяжелого рабочего дня — точно так же, как и вы. Комфорт и производительность в работе. Загрузите все необходимые инструменты. Карман есть для всего. Дотянись до него и получи быстро. С комфортом преклоняйте колени весь день. Удобно расположенные карманы для наколенников избавят вас от неудобных внешних устройств. Тяни, тяни, сгибайся и тянись. Усиление Cordura и тройные швы, поэтому ничто не рвется и не рвется, обеспечивая исключительную долговечность.

Компания Berne Workwear была основана в 1915 году в небольшом городе Берн, штат Индиана, под названием The Berne General & Shirt Company. Их цель состояла в том, чтобы предоставить фермерам из Среднего Запада качественную прочную рабочую одежду, которая была бы доступной и долговечной. Они достигли этого со старомодным трудолюбием и гордостью, которые можно было найти только в Америке. Чтобы идти в ногу с растущим рынком рабочей одежды, Berne Apparel переехала всего в 60 миль к северу в Нью-Хейвен, штат Индиана, где они продолжают свои традиции качественной, прочной и доступной рабочей одежды.Сегодня Берн предлагает невероятный ассортимент рабочей одежды для мужчин, женщин и молодежи. Их одежда известна в отрасли своим высоким качеством и исключительной ценой.

Рабочая одежда Walls имеет множество применений на рабочем месте и в спорте, но только одна настоящая цель — производить и продавать лучшую рабочую одежду на рынок для тех, кто нуждается и понимает достоинства качественной спецодежды. В нашем точка зрения, рабочая одежда Walls — это «носимые инструменты», которые так же важны для наших успех клиентов как инструменты, которые они несут.С начала Джорджа Уоллса производя свой фирменный комбинезон в середине 1900-х, Walls workwear был посвящен созданию рабочей одежды, которая обеспечивает истинную работу спектакль. Каждая деталь в рабочей одежде Walls — от ткани до конструкции. разработан, чтобы принести пользу пользователю, будь то на рабочем месте или в поле. Из на ранчо, на нефтяное месторождение, на утиную слепую, одежду Уоллса создают люди, которые действительно понимают рабочую среду и верят в то, что они делает.Это основа культуры Walls.

Вы также можете быть интересует: работа джинсы, рабочие брюки, рабочие куртки

( Подробнее о спецодежде ) (см. Меньше)

Что надеть на работу

Юбка или брюки? Колготки или голые ноги? Сандалии или туфли-лодочки? Это вопросы, которые вы можете задавать каждое утро, выбирая рабочую одежду. И, в зависимости от дресс-кода, который соблюдает ваша компания, вы можете быть в курсе — или, к сожалению, не в своем выборе моды.

Согласно опросу, проведенному Salary.com, только 55% рабочих мест имеют дресс-код. Если ваша новая ориентация сотрудников не охватила это, обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать об официальной политике. Даже если в вашем руководстве по ориентации сказано, что вы должны одеваться в повседневную деловую одежду, что именно это означает? Что приемлемо, а что нет?

Дресс-код

Обычно существует четыре типа корпоративного дресс-кода: деловой формальный, деловой, деловой, деловой и повседневный. Вот несколько общих советов для мужчин и женщин по каждой категории.Придерживайтесь основ и убедитесь, что вы всегда одеты соответственно.

1. Деловая форма

Если вы работаете в сфере юриспруденции, регулярно встречаетесь с руководителями или иным образом занимаетесь высокопоставленными должностными лицами, вас могут попросить прийти в «официальной деловой» одежде или в «одежде для заседаний совета директоров». Это высший уровень профессиональной одежды.

для мужчин:

• Сшитый на заказ костюм с одной, двумя или тремя пуговицами однотонного нейтрального цвета, например черного, серого или темно-синего.
• Галстуки и другие аксессуары должны быть как по цвету, так и по стилю — однотонных ярких цветов (например, красный галстук) или нейтральных нейтральных оттенков с рисунком (темно-синий клетчатый галстук), а также должны быть высокого качества. Никаких новинок, таких как выкройки спортивных команд.
• Белые рубашки на пуговицах с воротником.
• Обувь должна быть оксфордами с закрытым носком коричневого или черного цвета, а не лоферами.
• Волосы должны быть ухоженными. В общем, короткие волосы наиболее приемлемы. Проконсультируйтесь с HR, чтобы узнать, приемлемы ли длинные волосы, собранные назад.
• Гвозди должны быть коротко острижены, чистыми и отполированными. Не стесняйтесь делать регулярный профессиональный маникюр.

Для женщин:

• Хорошо скроенный брючный костюм или костюм с юбкой консервативного нейтрального цвета, например черного, темно-синего или коричневого.
• Белые пуговицы с воротником.
• Туфли нейтрального цвета с закрытым носком, например серо-коричневый, черный, серый или коричневый.
• Колготки, желательно темного цвета.
• Консервативные аксессуары — например, бриллиантовые гвоздики, а не серьги-люстры.
• Ухоженные волосы консервативной стрижки, например каре или мягких косичек.
• Юбки не более чем на два пальца выше колен.
• Ухоженные нейтральные ногти с прозрачным покрытием или лаком бежевого цвета.

Совет для профессионалов : Прежде чем покупать новую рабочую одежду, убедитесь, что вы загрузили приложение dosh . Подключив к приложению кредитную или дебетовую карту, вы автоматически получаете вознаграждение за покупки в любимых магазинах.

2. Профессиональный бизнес

Отступив от формального делового стиля, деловая профессиональная одежда по-прежнему аккуратная, консервативная и традиционная, хотя и немного более свободная, когда дело касается цвета или рисунка. Бизнес-специалиста также иногда называют «традиционным бизнесом». Будьте готовы к профессиональному образу каждый день, добавляя индивидуальности своим нарядам с помощью аксессуаров и выбора цвета.

для мужчин:

• Костюм с одной или двумя пуговицами. Цвета костюмов по-прежнему должны быть консервативными, но у вас есть больше свободы действий с узором — например, консервативная полоска или клетка.
• Прессованные классические брюки более светлого цвета для спортивной куртки.
• Галстуки консервативные, но не стесняйтесь вводить цвета и узоры. Например, вы можете смело носить профессиональный галстук в синюю полоску, но не галстук-новинку.
• Высококачественные аксессуары, такие как часы (желательно из серебра, золота или белого золота) и при необходимости запонки.
• Рубашки должны быть с воротником на пуговицах, но могут быть цветными, если цвет достаточно консервативный. Синий, бордовый или серый — все хорошо.
• Обувь должна быть консервативной окраски оксфордов или полированных лоферов черного или коричневого цвета.
• Волосы и ногти должны быть ухоженными, но узнайте в отделе кадров, какие прически возможны.

Для женщин:

• Костюм или юбка, топ и жакет консервативного нейтрального цвета, например черного, коричневого или темно-синего.
• Рубашки с воротником на пуговицах, могут быть любого однотонного цвета.
• Чулочно-носочные изделия темного или телесного цвета.
• Туфли-лодочки с закрытым носком нейтрального цвета, например черного или коричневого.
• Более крупные и заметные украшения — если они не отвлекают. Подумайте о образе одного эффектного ожерелья или массивных часов. Предпочтительно высокое качество.
• Юбки не более чем на два пальца выше колен.
• Ухоженные, нейтральные ногти. Может быть прозрачным или бежевым.
• Волосы должны быть аккуратными и ухоженными, но узнайте в отделе кадров, какие стрижки и цвета подходят.

3. Деловой стиль

Деловой кэжуал — один из наиболее распространенных дресс-кодов в Северной Америке, позволяющий сотрудникам добавить индивидуальности своей рабочей одежде, не выглядя непрофессионально. В деловой повседневной обстановке вы можете ожидать гораздо большего от цвета и аксессуаров.

Тем не менее, термин «деловой случай» может означать разные вещи для разных организаций, поэтому всегда лучше проверять руководящие принципы у отдела кадров, а не делать предположения.Обратите внимание, что иногда деловой кэжуал можно также назвать «кэжуал для руководителей»

для мужчин:

• Можно носить цветные пуговицы любого цвета с воротником. Допустимы также консервативные узоры, такие как клетка или полоски, с галстуком или без него. Эта вязаная рубашка с коротким рукавом на пуговицах от NiceStuff Clothing — отличный пример: удобная, но элегантная.
• Галстуки по-прежнему должны быть консервативными по рисунку. Избегайте новаторских галстуков и выбирайте такие узоры, как точки, полоски или клетки.Большинство цветов приемлемо.
• Пуловеры и свитера поверх рубашки с воротником. Выберите однотонный, полосатый или другой свитер с консервативным рисунком. Лучше всего подойдут основные цвета и цвета драгоценных камней.
• Нарядные брюки, такие как черные классические брюки или отутюженные брюки цвета хаки летом, которые можно носить со спортивной курткой или без нее. Я неравнодушен к Naples Chino из 34 Heritage.
• Более повседневные аксессуары, например часы с кожаным ремешком.
• Обувь может быть оксфордов, лоферов или другого удобного, но стильного варианта коричневого или черного цвета.Избегайте кроссовок.
• Может предложить больше свободы действий для причесок, позволяя сделать волосы длиннее (уточните в HR).
• Ногти должны быть чистыми и короткими.

Для женщин:

• Деловой, а не полный костюм — например, юбка с кардиганом или жакетом.
• Цветные рубашки и блузки вместо обязательных пуговиц с воротником. Выбирайте однотонные цвета или приглушенные узоры, такие как полосы или клетку, и избегайте рубашек с глубоким вырезом или ярких узоров.
• Брюки и хаки.
• Бижутерия большего размера, например, эффектное колье или большие часы с манжетами. Необязательно быть высшего качества — подойдут драгоценные камни и другие повседневные материалы. Также могут быть уместны шарфы.
• Обувь может быть удобной на плоской подошве и мокасинами, а также лодочками, но должна оставаться закрытой. Может быть любого цвета, но наиболее подходящими являются черный, коричневый, красный, синий и серый.
• Ногти должны быть ухоженными, но могут быть некоторые ограничения по цвету.
• Волосы могут быть более непринужденными, с менее консервативными цветами и, как правило, приемлемыми даже более заметными (коренастыми или высококонтрастными) бликами. Он по-прежнему должен быть аккуратно уложен, например высушен феном, или быть в хвосте или пучке.

4. Обычный

Если вам посчастливилось работать в обычном офисе, уловка состоит в том, чтобы не выглядеть слишком повседневно или креативно с вашим платьем. Согласно опросу, проведенному Salary.com, ваши коллеги выносят конкретные суждения о ваших способностях на основе вашей одежды, что может распространяться и на работодателей. Придя на работу в опрятной, отглаженной и соответствующей типу работы повседневной одежде, вы можете быть уверены, что повседневный дресс-код вас не сдерживает.

для мужчин:

• Повседневные брюки и слаксы, но не джинсы, если это не разрешено HR. Если разрешены джинсы, то только темного кроя и прямого покроя.
• Поло с воротником или свитера и пуловеры с круглым вырезом. Большинство цветов и узоров допустимы, если они не являются новинкой, например логотипом спортивной команды.
• Повседневные аксессуары, например яркие часы.
• Чистая обувь. Обычно приемлемы кроссовки и лоферы.
• Волосы и ногти могут быть более непринужденными. Ногти должны оставаться короткими и чистыми, а повседневные офисы обычно позволяют делать более длинные прически и хвосты.

Для женщин:

• Красиво подогнанные топы и блузки, хотя рубашки никогда не должны быть тесными или открытыми.
• Слаки или юбки из более повседневных тканей, например из хлопка. Если разрешен деним, используйте только темную стирку. Избегайте излишне небрежного кроя джинсовой ткани, например, обрезанных или расклешенных джинсов.
• Юбки должны оставаться до колен.
• Обувь с открытым носком разрешена. Избегайте повседневной обуви, такой как кроссовки или шлепанцы.
• Повседневные аксессуары, например шарфы. Подойдут кольца, браслеты, серьги и ожерелья большего размера, они могут быть любого качества.
• Больше свободы в выборе длины, стиля и цвета волос. Более смелые стили и цвета обычно подходят.
• Ногти можно покрасить в более яркие цвета или с любым рисунком. Избегайте новизны персонажей или рисунков или ограничьте «громкие» рисунки одним гвоздем.

А как насчет татуировок?

Татуировки и пирсинг на рабочем месте могут повлиять на вас при любом дресс-коде. Будем надеяться, что пирсинг на лице (кроме женских ушей) можно будет снять для профессионального использования, а татуировки легко спрятать.

Если вы не работаете в обычном офисе или иное не указано в HR, татуировки обычно лучше скрывать в рабочее время.Попробуйте некоторые из этих уловок:

• Наденьте штаны, чтобы скрыть татуировки на ногах.
• При ношении юбок женщинам следует выбирать непрозрачные чулки темного цвета, чтобы скрыть татуировки на ногах.
• Мужчины должны носить рубашки, адекватно покрывающие чернила.
• Используйте аксессуары, чтобы скрыть татуировки, например шарфы для татуировок на шее или большие часы, чтобы скрыть маленькие татуировки на запястье.
• В случае сомнений сообщите об этом HR. Сообщите им, есть ли у вас татуировки, и спросите их правила в отношении татуировок и пирсинга, чтобы вы четко понимали, что является уместным, а что нет.

Последнее слово

Основные советы — это название игры для расшифровки корпоративного дресс-кода, хотя бы по той причине, что ваш офис может интерпретировать «деловой повседневный» иначе, чем другая организация.