Специальная и форменная одежда. Расходы организации: бухгалтерский и налоговый учет

Специальная и форменная одежда

Специальная одежда выдается работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. ст. 209 и 212 Трудового кодекса РФ). Форменная и специальная одежда может предоставляться работнику для использования только на работе (в этом случае право собственности на одежду остается у предприятия) или в личное постоянное пользование (тогда право собственности на одежду переходит к работнику).

В свою очередь, форменная одежда не защищает работников от каких-либо вредных факторов, а показывает принадлежность сотрудника к организации. Требование о ношении форменной одежды может быть установлено как законодательством, так и решением руководства организации.

Согласно Методическим указаниям по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», утвержденных Приказом Минфина РФ №135-н от 26.

12.2002г. на предприятиях учет спецодежды должен вестись на отдельном субсчете 10.10 «Специальная одежда на складе» и счете 10.11 «Специальная одежда в эксплуатации».

Согласно п.20,21 «Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», утвержденных Приказом Минфина РФ №135-н от 26.12.2002г. предприятие в целях снижения трудоемкости работ должно производить единовременное списание стоимости специальной одежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев, в дебет соответствующих счетов учета затрат на производство в момент ее передачи сотрудникам.

П. 20,21 Методических указаний устанавливает порядок списания специальной одежды следующим образом: стоимость специальной одежды сроком полезного использования более 12 месяцев погашать линейным способом, исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных типовыми отраслевыми нормами (Приказом Минтруда и социального развития РФ от 30.

12.1997 г. № 69, Постановлением Минтруда и социального развития от 30.10.97.г. №71а.

Если работодатель приобретает специальную одежду в случаях, предусмотренных законодательством, то затраты на ее приобретение в зависимости от срока эксплуатации и стоимости учитываются при налогообложении прибыли:

? в составе материальных расходов (в полной сумме по мере ввода в эксплуатацию) на основании подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ;

? через амортизационные отчисления, при чем сроки устанавливаются на основании Постановлением Минтруда и социального развития от 30.10.97.г. №71а. Если порядок списания спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете не совпадает, то возникают временные разницы.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя (ст. 221 ТК РФ) в составе прочих расходов на основании п. 49 ст. 264 НК РФ.

Приведенный выше порядок относиться для случаев, когда выданная работникам спецодежда является собственностью организации, подлежит возврату при увольнении. Если же спецодежда выдается бесплатно и остается в личном пользовании работников, то стоимость такой спецодежды в соответствии с п. 5 ст. 255 НК РФ относится к расходам на оплату труда (письмо Минфина России от 20.06.2005 №03-03-04/1/6). При этом на такие суммы расходов не начисляются ЕСН, НДФЛ и НДС (что касается НДС-письмо Минфина России от 18.10.2004 №03-04-11/170).

Аналогичный порядок действует и в отношении форменной одежды. Необходимость обеспечения работников форменной одежды определена законодательством в отношении отдельных видав государственной службы, охраны и т.п. (ФЗ ОТ 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране», ГОСТ Р 50762-95, утвержденный постановлением Госстандарта России от 05.04.1995 №198).

С 2006 года путем внесения ФЗ от 06.06.2005 №58-ФЗ в п.5 ст. 255 НК РФ затраты на приобретение форменной одежды организация может включить в расходы на оплату труда, если ее выдача предусмотрена законодательством либо коллективным договором или соглашением. Если выданная на основании норм коллективного или трудовых договоров спецодежда остается у работников и после увольнения, она также включается в расходы на оплату труда (п. 25 ст. 255 Налогового кодекса РФ).

Если выдача форменной одежды не предусмотрена ни законодательством, ни коллективным договором, а выдается по инициативе организации, то затраты на ее приобретение для целей налогообложения учесть нельзя.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Повседневная и специальная одежда. Отличия и особенности

Василий Кузнецов

Эксперт по подбору спецодежды

Содержание:

       

Одежда – неотъемлемая часть человека, его среда обитания и внешняя оболочка. Одежда может быть удобной и не очень, нарядной и самой обычной, функциональной или совершенно бесполезной. По тому, как одевается человек, можно судить о состоянии его души, мировоззрении и даже характере. А иногда по внешнему облику человека можно определить принадлежность его к той или иной профессии. Это возможно благодаря специальной одежде. Такая одежда имеет принципиальные отличия от повседневной, начиная от функционального назначения и заканчивая особенностями кроя. Итак, в чем же разница?

Когда повседневную одежду нужно сменить на специальную?

Повседневная одежда необходима для ношения дома, в общественных местах, на работе – практически повсеместно. При этом человек сам вправе выбирать, что ему надеть. Спецодежда же используется только при определенных обстоятельствах, там, где требуется защита от негативных воздействий окружающей среды. Например, на предприятиях с опасными и вредными условиями труда. Индивидуальная спецодежда выдается работникам совершенно бесплатно, нормы выдачи регламентируются приказами профильных министерств РФ.

Шелк или парусина?

Так как условия эксплуатации спецодежды и одежды бытовой разные, то и ткани для их пошива имеют разительные отличия.

Выбор тканей сегодня очень велик, что дает огромный простор для личного творчества дизайнеров модной одежды. Но струящийся шелк, мягкий твид и благородный бархат вряд ли подойдут для пошива спецодежды. Ведь спецодежда, прежде всего, это средство индивидуальной защиты, а значит, ткани и материалы должны обладать рядом специфических свойств. 

Главные требования к тканям для спецодежды – это максимальная прочность на разрыв и растяжение, устойчивость на истирание, сопротивление внешним атмосферным (ветер, осадки и т.д.) и агрессивным (нефтепродукты, химикаты и т.д.) воздействиям. Для некоторых видов спецодежды требуется ткань огнестойкая или с антистатическими свойствами. Аналогичные требования предъявляются к утеплителям, подкладочным тканям и материалам, используемым в качестве дополнительной отделки. 

Цветовая гамма специальных тканей менее разнообразна, нежели тканей для бытовой одежды. Как правило, это однотонные или «камуфляж» полотна большой плотности, с матовой или глянцевой поверхностью.

К ним относятся саржа, сукно, парусина и т.д.

Не всякая пуговица пригодна для спецодежды

Фурнитура, используемая в повседневной одежде, имеет как функциональное, так и декоративное назначение. Несколько пуговиц на платье могут заметно преобразить его, сделать более нарядным или деловым. К подбору фурнитуры для спецодежды нужен совсем другой подход. Для людей, работающих в сложных, а порой и в экстремальных условиях, каждая деталь одежды может сыграть решающую роль. Именно от фурнитуры зачастую зависит долговечность и прочность всего изделия.

Фурнитура для спецодежды изготавливается из особо прочного пластика или металла, отличается повышенной стойкостью к химическим воздействиям. Она должна сохранять свою целостность и прочность, как при повышенных, так и при низких температурах. Огромное значение придается и тому, насколько надежно она прикреплена к изделию.

Конструктивные особенности

Одежда для повседневной носки отличается разнообразием фасонов. Никаких ограничений в ее конструировании быть не может – каждый выбирает одежду по своему вкусу, назначению и даже настроению. Спецодежда изготавливается на основе унифицированных базовых требований, с учетом специфики конкретного вида деятельности. Существует несколько групп базовых конструкций, которые отличаются величиной конструктивных прибавок, сезонностью ношения и степенью тяжести выполняемых работ. В каждом изделии предусматриваются специальные элементы, обеспечивающие необходимую воздухопроницаемость, удобные застежки и средства, позволяющие регулировать длину и ширину изделия. Даже форма карманов, их количество и расположение определяется с учетом конкретных требований той или иной профессии.

Где купить спецодежду?

Если повседневная одежда продается практически повсеместно, то качественную, соответствующую государственным стандартам спецодежду можно приобрести только в специализированных магазинах. Выгоднее делать заказ непосредственно у производителя. Одним из крупнейших производителей специальной одежды в России является ООО ЭНЕРГИЯ. Сделать заказ можно из любого региона нашей страны. Для этого необходимо связаться с менеджерами компании и получить исчерпывающую информацию об ассортименте, схеме сотрудничества и дополнительных услугах.

Классификация по защитным свойствам

Наименование группы	Наименование подгруппы	Обозначение для
		специальной одежды	специальной обуви	средств защиты рук
От механических воздействий	От проколов, порезов	Мп	Мп	Мп
	От истирания	Ми	Ми	Ми
	От вибрации		Мв	Мв
	От ударов в носочной части энергией 200 Дж		Мун 200
	От ударов в носочной части энергией 100 Дж		Мун 100
	От ударов в носочной части энергией 50 Дж		Мун 50
	От ударов в носочной части энергией 25 Дж		Мун 25
	От ударов в носочной части энергией 15 Дж		Мун 15
	От ударов в носочной части энергией 5 Дж		Мун 5
	От ударов в тыльной части энергией 3 Дж		Мут 3
	От ударов в лодыжке энергией 2 Дж		Мул 2
	От ударов в подъемной части энергией 15 Дж		Муп 15
	От ударов в берцовой части энергией 1 Дж		Муб 1
От скольжения	От скольжения по зажиренным поверхностям		Сж
	От скольжения по обледенелым поверхностям		Сл
	От скольжения по мокрым, загрязненным и другим поверхностям		См
От повышенных температур	От повышенных температур, обусловленных климатом	Тк	Тк
	От теплового излучения	Ти	Ти	Ти
	От открытого пламени	То	То*	То
	От искр, брызг расплавленного металла, окалины	Тр	Тр	Тр
	От контакта с нагретыми поверхностями выше 45 °С		Тп
	От контакта с нагретыми поверхностями от 40 до 100 °С	Тп 100		Тп 100
	От контакта с нагретыми поверхностями от 100 до 400 °С	Тп 400		Тп 400
	От контакта с нагретыми поверхностями выше 400 °С	Тв		Тв
	От конвективной теплоты	Тт
От пониженных температур	От пониженных температур воздуха	Тн		Тн
	От температур до минус 20 °С		Тн 20
	От температур до минус 30 °С		Тн 30
	От температур до минус 40 °С		Тн 40
	От пониженных температур воздуха и ветра	Тнв
	От контакта с охлажденными поверхностями			Тхп
От радиоактивных и рентгеновских излучений	От радиоактивных загрязнений	Рз	Рз	Рз
	От рентгеновских излучений	Ри		Ри
От электрического тока, электростатических зарядов и полей, электрических и электромагнитных полей	От электрического тока напряжением до 1000 В		Эн	Эн
	От электрического тока напряжением выше 1000 В		Эв*	Эв
	От электростатических зарядов, полей	Эс	Эс	Эс
	От электрических полей	Эп	Эп	Эп
	От электромагнитных полей	Эм	Эм	Эм
От нетоксичной пыли		Пн	Пн
	От пыли стекловолокна, асбеста	Пс	Пс	Пс
	От мелкодисперсной пыли	Пм		Пм
	От крупнодисперсной пыли			Пк
	От взрывоопасной пыли		Пв
От токсичных веществ	От твердых токсичных веществ	Ят	Ят	Ят
	От жидких токсичных веществ	Яж	Яж	Яж
	От аэрозолей токсичных веществ	Яа
	От газообразных токсичных веществ			Яг
От воды и растворов нетоксичных веществ			В
	Водонепроницаемая	Вн		Вн
	Водоупорная	Ву		Ву
	От растворов поверхностно-активных веществ	Вп
От растворов кислот	От кислот концентрации выше 80 % (по серной кислоте)	Кк	Кк*	Кк
	От кислот концентрации от 50 до 80 % (по серной кислоте)	К 80	К 80*	К 80
	От кислот концентрации от 20 до 50 % (по серной кислоте)	К 50	К 50*	К 50
	От кислот концентрации до 20 % (по серной кислоте)	К 20	К 20	К 20
От щелочей	От расплавов щелочей	Щр		Щр
	От растворов щелочей концентрации выше 20 % (по гидроокиси натрия)	Щ 50	Щ 50*	Щ 50
	От растворов щелочей концентрации до 20 % (по гидроокиси натрия)	Щ 20	Щ 20	Щ 20
От органических растворителей, в том числе лаков и красок на их основе		О	О**
	От ароматических веществ		Оа*	Оа
	От неароматических веществ		Он*	Он
	От хлорированных углеводородов			Ох
От нефти, нефтепродуктов, масел и жиров	От сырой нефти	Нс	Нс	Нс
	От продуктов легкой фракции	Нл
	От нефтяных масел и продуктов тяжелых фракций	Нм	Нм	Нм
	От растительных и животных масел и жиров	Нж	Нж	Нж
	От твердых нефтепродуктов		Нт	Нт
От общих производственных загрязнений		З	З
От вредных биологических факторов	От микроорганизмов	Бм	Бм	Бм
	От насекомых	Бн	Бн	Бн
От статических нагрузок (от утомляемости)			У
Сигнальная		Со		С

Таблица защитных свойств

Условные обозначения и классификация защитных свойств специальной одежды Браво согласно ГОСТ 12. 4.103-83

 З – от общих производственных загрязнений

Ми – от истирания 

Тк – от повышенных температур обусловленных климатом 

Ти – от теплового излучения 

То – от открытого пламени 

Тр – от иск, брызг расплавленного металла, окалины 

Тн – от пониженных температур воздуха 

Вн – водонепроницаемая 

Ву – водоупорная 

К 80 – от кислот концентрации от 50-80 % (по серной кислоте) 

К 50 – от кислот концентрации от 20-50 % (по серной кислоте) 

К 20 — от кислот концентрации до 20 % (по серной кислоте) 

Щ 50 – от растворов щелочей концентрации выше 20 % (по гидроокиси натрия) 

Щ 20 — от растворов щелочей концентрации до 20 % (по гидроокиси натрия) 

Нл – от продуктов легких фракций 

Нм – от нефтяных масел и продуктов тяжелых фракций 

Нж – от растительных и животных масел и жиров 

Бм – от микроорганизмов 

Бн – от насекомых 

Со — сигнальная

 Условные обозначения и классификация защитных свойств рабочей обуви Браво (ГОСТ 12. 4.103-83)

З – от общих производственных загрязнений 

Ми – от истирания 

Мп – от истирания 

Мун 15 — от ударов в носочной части энергией 15 Дж 

Мун 200 — от ударов в носочной части энергией 200 Дж

См – от скольжения по мокрым, загрязненным и другим поверхностям 

Ти – от теплового излучения 

Тп – от контакта с нагретыми поверхностями выше 45˚С 

Тн20 – от температур до минус 20˚С 

Тн30 – от температур до минус 30˚С 

Тн40 – от температур до минус 40˚С 

Эс — от электростатических зарядов, полей 

В – от воды и растворов нетоксичных веществ 

К20 – от кислот концентрации до 20% (по серной кислоте) 

Щ20 – от растворов щелочей концентрацией до 20% (по гидроокиси натрия) 

Нс – от сырой нефти 

Нм – от нефтяных масел и продуктов тяжелых фракций 

Нж – от растительных и животных масел и жиров

Защитные свойства СИЗ рук классифицируются следующим образом (ГОСТ 12.4.103-83):

Мп – от проколов, прорезов 

Ми – от истирания 

Мв – от вибрации 

Ти – от теплового излучения 

То – от открытого пламени 

Тр – от искр, брызг расплавленного металла, окалины 

Тп 100 – от контакта с нагретыми поверхностями от 40 до 100 ˚С 

Тп 400 — от контакта с нагретыми поверхностями от 100 до 400 ˚С 

Тв — от контакта с нагретыми поверхностями свыше 400 ˚С 

Тн – от пониженных температур воздуха 

Эс – от электростатических зарядов полей 

Вн – водонепроницаемая 

Ву – водоупорная 

К 50 – от кислот концентрации от 20 – 50 % (по серной кислоте) 

К 20 — от кислот концентрации до 20 % (по серной кислоте) 

Щ20 – от растворов щелочей концентрации до 20 % 

Оа – от ароматических веществ 

Нс – от сырой нефти 

Нм – от нефтяных масел и продуктов тяжелых фракций 

Нж – от растительных и животных масел и жиров

Бм – от микроорганизмов

Виды спецодежды – какой по назначению бывает специальная одежда

Главная > Полезное > Виды спецодежды – какой по назначению бывает специальная одежда

Одежда специального назначения была создана для защиты работников различных профессий, деятельность которых сопряжена с риском для здоровья и жизнедеятельности. С годами она постоянно усовершенствовалась, чтобы оградить человека от возможных опасностей.

Надежная спецодежда – залог безопасности работника

На сегодняшний день спецодежда – это не просто защитный костюм, но и рабочая форма. Все больше руководителей предприятий стремятся одевать своих сотрудников в одинаковые вещи, которые будут выглядеть эстетично и аккуратно.

Спецодежда может выступать элементом корпоративного стиля, особенно, с напечатанным логотипом фирмы

Спецодежда сотрудников компании Bosh — стильная, удобная, надежная

Помимо всего, некоторые виды защитной одежды нашли применение в обычной жизни. Рыбаки, охотники, туристы или просто владельцы загородных домов давно оценили их положительные качества. Тем более что любой магазин спецодежды в Москве или другом городе располагает достаточно обширным ассортиментом товаров, так что каждый сможет выбрать подходящее снаряжение.

Требования, которым должна соответствовать спецодежда

Назначение спецодежды – защищать от вредных и опасных воздействий внешних факторов. Поэтому при ее выборе или пошиве на заказ необходимо следить за тем, чтобы готовое изделие соответствовало таким основным требованиям, как:

• Свободный крой. Куртки, штаны и комбинезоны не могут ограничивать движения человека. Выполняя свои обязанности, рабочий не должен чувствовать дискомфорт.
• Функциональность. Для повышения комфортабельности и удобства специальная защитная одежда изолирующего типа может снабжаться накладными и встроенными карманами, лямками, карабинами, пристегивающимся утеплителем и пр.
• Физические свойства. Специальная одежда не должна промокать под дождем, иметь грязеотталкивающие свойства, легко стираться.
• Теплопроводность. В холодный период ткань предохраняет человека от потери тепла, летом – впитывает и выводит лишнюю влагу, а также обеспечивает достаточный воздухообмен.
• Износоустойчивость. Невзирая на виды специальной одежды, для ее изготовления должен использоваться прочный материал. Он будет служить защитой от внешних воздействий и мелких травм.

Зимняя спецодежда должна не только защищать от холода, но и обеспечивать сотрудникам комфорт и безопасность

Разновидности специальной защитной одежды

Рассматривая виды спецодежды, необходимо помнить, что ее выбор зависит от сферы использования, а не от вкусов руководителей компаний или отдельно взятых работников. В то же время производители стараются разнообразить ассортимент своей продукции, чтобы существовала возможность подбирать комплекты разных цветов и оттенков.

Разнообразие оттенков и покроев спецодежды позволяет подобрать подходящую форму для рабочих всех профессий

Важно! Замена одного вида спецодежды на другой не дает гарантии сохранения всех защитных качеств, поэтому крайне нежелательна! При покупке обязательно консультируйтесь со специалистами

В зависимости от назначения использования спецодежды различают такие ее разновидности:

• Общего применения. Предназначена для оберегания от обычных загрязнений (пыли, грязи, масла, воды) в условиях работы на производстве. Сюда входит также такая форма, как спецодежда сварщика, и ее назначение – в защите от небольших повреждений тела.
• Для зимнего периода. Включает утепленные комбинезоны, куртки, штаны, рукавицы и т.д. Защищает от обморожений и переохлаждения.
• От повышенных температур. Характеризуется высокой прочностью и огнестойкостью, например, специальная защитная одежда пожарного (изолирующего типа). Дополнительно снабжается печатками.
• Сигнальная. Для работы на автодорогах технические службы и сотрудники ДПС должны обозначить и выделить себя. В одежду обязательно вшиваются светоотражающие элементы и полосы, что обеспечивает хорошую видимость в темное время суток.
• Гигиеническая. Предназначена для сотрудников медучреждений и лабораторий, а также работников пищевой сферы. Придает опрятный вид, является средством индивидуальной защиты. Может дополняться респираторами, головными уборами и марлевыми повязками.

Каждый вид спецодежды имеет свое назначение и характеристики. Об этом стоит помнить при ее приобретении

Для обеспечения безопасности рабочих, важно не ошибиться, и выбрать правильный тип спецодежды. Только соблюдая все требования, можно создать комфортные условия труда в любой сфере производства.

Схема взаимодействия с Нами:

Звоните нам8 (499) 647-90-53

Наш менеджер связывается с Вами в течение 10-15 минут

Озвучиваете интересующий Вас вопрос или задачу

Мы производим расчет по стоимости и срокам

Затем оплачиваете заказ удобным способом и ожидаете поставку

Далее мы запускаем заказ в производство и по готовности доставляем его Вам

5 основных причин сделать заказ именно у нас

Печать под ключ

Разработка макета, доставка

Высокое качество

Материалов, печати

Оперативность

Изготовление за день

Эксклюзивность

Необычные виды печати

Отменный сервис

Консультации, онлайн заказ

Для чего нужна спецодежда

Спецодежду носят сотрудники строительных компаний, дорожных служб, силовых структур, предприятий торговли и многих других организаций. Иногда необходимость специальной рабочей экипировки прямо предусмотрена нормативными актами, иногда униформа – это инициатива работодателя.

Зачем нужна спецодежда:

• Защита персонала. Рабочая одежда может защищать от пыли, химических растворов, высоких или низких температур, воды, ветра, поражения электротоком и других негативных факторов.
• Удобство во время работы. Комфортная униформа повышает производительность персонала. У некоторых специалистов даже небольшое неудобство существенно влияет на скорость работы, увеличивает риск аварийных ситуаций.
• Формирование чувства сопричастности. Спецодежда для работников очень важна, даже если она напрямую не влияет на безопасность. Сотрудники, которые носят фирменную униформу, обычно чувствуют себя частью компании. Это, в свою очередь, повышает их ответственность и производительность.
• Укрепление имиджа фирмы. Аккуратная рабочая одежда обеспечивает презентабельный вид персонала, помогает формировать образ успешной, солидной компании.

Особенности спецодежды для разных отраслей

Итак, рабочая форма может выполнять разные функции – от повышения безопасности до рекламы компании. Поэтому существует множество профессий, в которых нужна спецодежда. Экипировка для каждой отрасли имеет свою специфику и определенный набор защитных характеристик.

Для работы на улице

Специалисты сферы ЖКХ, силовых структур, дорожных служб, транспортной и других отраслей много времени проводят под открытым небом. Для таких профессий необходима экипировка, строго соответствующая климатическому поясу и сезону.

Для чего нужна спецодежда летом? В теплый сезон униформа защищает от солнечных лучей, осадков, ветра, загрязнений. Поэтому она должна хорошо пропускать воздух, быстро сохнуть, легко отстирываться. Демисезонные модели более теплые, часто непромокаемые.

Зимой на первый план выходят теплозащитные свойства одежды. Кроме того, утепленные модели должны быть устойчивы к ветру и воде, практичны, комфортны в носке. Важно, чтобы утеплитель не был слишком тяжелым и не мешал нормальной работе.

Если специалист работает на улице в условиях ограниченной видимости, необходима сигнальная спецодежда. На нее наносятся полосы из материалов, отражающих свет (например, от фар). Основная часть шьется из ткани ярких расцветок.

Когда нужно носить спецодежду со светоотражающими элементами? Такую экипировку используют на улице не только в темное время суток, но и днем. Ночью она повышает безопасность за счет светоотражателей, а днем делает человека более заметным благодаря яркому цвету фона. Поэтому сигнальная форма необходима сотрудникам, работающим на дорогах, парковках или других объектах с движущимся транспортом.

Для работы в помещениях

Персонал, работающий в отапливаемых помещениях, также носит рабочую одежду. Она может потребоваться специалистам клининговых компаний, медицинских учреждений, торговли, производственных предприятий. Для чего нужна спецодежда на производстве и в других сферах:

• Защищает от химических воздействий. На некоторых производственных площадках, в химических лабораториях персонал взаимодействует с растворами кислот, щелочей и т.д. Специальные костюмы, фартуки, перчатки защищают при контакте с агрессивными веществами.
• Обеспечивает удобство: в качественной спецодежде комфортно работать весь день.
• Защищает от общих производственных загрязнений – пыли, мелкой стружки и т.д.

Спецодежда для помещений подбирается с учетом конкретных поражающих факторов и условий труда. Например, для медицинских работников особенно важны гигиенические характеристики тканей, для персонала клининговых компаний – водостойкость материалов.

Корпоративная униформа: кому и зачем нужна?

Нужна ли спецодежда персоналу, который работает в офисе? Многие ответят на этот вопрос отрицательно. Однако многие компании все-таки используют в таких случаях специальную корпоративную униформу. Она отличается от классической спецодежды своей основной функцией: это не защита, а создание определенного образа сотрудника.

Корпоративная форма не менее важна, чем защитная. Итак, зачем нужна униформа:

• Дисциплинирует сотрудников. Специальная униформа помогает сосредоточиться на работе.
• Продвигает бренд. На одежду можно наносить изображения: логотипы, слоганы, рекламные сообщения. Поэтому каждый одетый в нее сотрудник работает на продвижение фирмы.
• Отражает индивидуальность компании. Униформу часто разрабатывают и шьют на заказ. Это позволяет в полной мере использовать фирменные цвета и другие элементы корпоративного стиля.
• Помогает клиентам. Человек в фирменной экипировке всегда заметен, поэтому к нему легко обратиться.

Можно использовать разные виды корпоративной одежды. Выбор зависит от того, для чего нужна униформа. Например, чтобы визуально выделить сотрудника в толпе, иногда достаточно галстука или других небольших аксессуаров фирменного цвета.

Ключевые свойства спецодежды

• Безопасность. Форма должна строго соответствовать заявленным защитным характеристикам (устойчивость к агрессивным веществам, воде и т.д.).
• Комфорт. Лучше выбирать одежду, сшитую из воздухопроницаемых тканей, имеющую удобный крой, хорошо подходящую по размеру.
• Практичность. Повышенные нагрузки есть почти везде, где нужна спецодежда. Поэтому рабочие вещи не должны быстро истираться и рваться. Также важны грязеотталкивающие характеристики, несминаемость, возможность многократной стирки.
• Эстетичный внешний вид, соответствующий корпоративному стилю компании.

Используемые материалы и ткани

Для пошива верха курток, брюк, комбинезонов используют натуральные, смесовые, синтетические ткани. Популярен хлопок: он хорошо пропускает воздух, быстро сохнет. Если важна устойчивость к высоким температурам, применяют молескин, сукно, брезент.

Подкладку шьют из мягких, приятных на ощупь материалов. Для демисезонных вещей часто используют флис: он не натирает, обладает согревающим эффектом. Также популярны вискозные, полушелковые, хлопчатобумажные подкладки.

В зимней спецодежде используют утеплители. Это может быть как натуральный мех, так и искусственные материалы: синтепон, холлофайбер, тинсулейт и другие.

Правильный выбор материалов зависит от того, для чего нужна рабочая одежда. Например, при подборе утеплителей учитывают климатические особенности и продолжительность пребывания персонала на улице.

Правильный уход за спецодеждой

Стирать, сушить, гладить и хранить рабочую одежду нужно в соответствии с рекомендациями производителя, указанными в маркировке. Вот несколько базовых рекомендаций по уходу:

• храните рабочие вещи в отапливаемых помещениях;
• вещи из меха и шерсти нужно периодически обрабатывать от моли;
• регулярно проверяйте состояние спецодежды и вовремя заменяйте ее;
• изделия, не подлежащие обычной стирке, регулярно отдавайте в химчистку;
• для вещей из мембранных тканей используйте специальные средства.

Правильный уход за спецодеждой поможет надолго сохранить ее защитные характеристики. Кроме того, он продлевает срок службы униформы, а значит, помогает работодателю экономить.

Спецодежда от производителя: защита от ОПЗ

Практически любой производственный процесс подразумевает загрязнение одежды на рабочем месте. Это так называемые общепроизводственные загрязнения, влияющие так или иначе на деятельность человека, на его внешний вид и здоровье.

Спецодежда для защиты от ОПЗ (именно так сокращенно принято называть общепроизводственные загрязнения) — самая распространенная категория специальной одежды.

Большой ассортимент подобной спецодежды от производителя предлагает компания NORR Спецодежда, нас легко найти в интернете и легко запомнить — мы сами шьем спецодежду по ГОСТу и отлично ориентируемся в требованиях, предъявляемых к спецодежде.

Почему для производственных работников на рабочем месте нежелательно появляться без спецодежды?

— небезопасно, — не эстетично, — непрактично. Именно поэтому такое широкое распространение имеет серия спецодежды для защиты от ОПЗ. ОПЗ — это так называемые загрязнения общего производства, это может быть пыль, порошки, грязь, сажа, химические загрязнения, металлическая и иная стружка, смазки и прочие. Спецодежда — элементарная защита, преграда для загрязнений, препятствующая попаданию грязевых частиц на тело специалиста. Казалось бы — все так просто, но вместе с тем и очень эффективно. Среди популярных видов спецодежды для защиты от ОПЗ первое место занимают костюмы, состоящие из куртки и полукомбинезона. На втором по популярности месте располагаются костюмы, включающие куртку и брюки. Практически всегда спецодежда от ОПЗ шьется из смесовых тканей — пропорции хлопка и синтетического волокна могут различаться, например 20/80, 35/65 и другие, так же, как и плотность ткани (чаще от 180 до 250 г/м2). Костюм от ОПЗ — это куртка и брюки или полукомбинезон, выполненные в одной цветовой гамме, преимущественно прямого свободного фасона (специфика кроя, в костюме должно быть удобно работать), с эргономичными карманами, застежками, молниями. Повторим, что основная задача рабочего костюма для защиты от ОПЗ — защита человека от негативных факторов производства. Будь то грязь, пыль, влага. Собственно, всю эту грязь одежда примет на себя. Именно поэтому одно из строгих требований к ней — износостойкость и возможность выдерживать многократные стирки. Порезы, натирания, мелкие механические повреждения, травмы тела от острых предметов, защита от повышенных температур — спецодежда от ОПЗ потенциально защищает от всех этих факторов. Доступность спецодежды от производителя делает возможность ее приобретения для любого предприятия вполне реальной. А вообще, даже законодательно прописана необходимость закупок спецодежды для различных видов производств. Выбирая поставщика спецодежды, уточните у него наличие сертификатов на продукцию, это обязательное условие грамотной закупки спецодежды.

Специальная одежда — Закон Часть 3, Раздел 25

---

Содержание:

Резюме
Текст законодательства
Интерпретация политики
Связанная информация

---

Сводка

В этом разделе объясняется, что расходы на любую специальную одежду, которую должны носить сотрудники, включая расходы на покупку, чистку и обслуживание этой одежды, являются расходами, которые должен оплачиваться работодателем.

---

Текст законодательства

25 .(1) Работодатель, который требует от работника ношения специальной одежды, должен бесплатно для работника:

(a) предоставляет специальную одежду, а

(b) чистит и поддерживает ее в исправном состоянии, если работник не связан соглашением, заключенным в соответствии с подразделом (2).

(2) Если работодатель и большинство затронутых работников на рабочем месте соглашаются, что работники будут чистить свою специальную одежду и поддерживать ее в хорошем состоянии,

(a) соглашение обязывает всех сотрудников на этом рабочем месте, которые должны носить специальную одежду,

(b) работодатель должен возместить, в соответствии с соглашением, каждому сотруднику, связанному соглашением, стоимость чистки и обслуживания специальная одежда и

(c) работодатель должен хранить в течение 4 лет записи о соглашении и о возмещенных суммах.

(3) Причитающейся заработной платой считаются:

(a) деньги, полученные или удержанные работодателем у работника за предоставление, чистку или уход за специальной одеждой;

(b) деньги, которые работодатель не возвращает в соответствии с подразделом (2).

---

Разъяснение политики

Подраздел (1)

В соответствии со статьей 1 Закона «специальная одежда» определяется как включающая «униформу и одежду определенной марки».Это означает, что для создания определенного делового имиджа работодатель требует, чтобы работник носил всю униформу и одежду на работе. Это одежда, которая идентифицирует сотрудника как часть бизнеса работодателя и обычно одинакова для всех сотрудников или для группы сотрудников. Определение специальной одежды интерпретируется широко и не рассматривается директором как ограничительное.

Некоторые образцы специальной одежды:

• Рубашка с логотипом работодателя, даже если работник может выбрать любой фасон рубашки
• Брюки определенного фасона, произведенные указанным производителем, даже если сотрудникам предоставляется выбор цвета.
• Определенная марка одежды, произведенная определенным производителем или доступная только у поставщика, указанного работодателем (т.е., указав «джинсы средней стирки Levi’s 501» вместо «синие джинсы»)
• Одежда, которую сотрудники должны покупать у работодателя или из определенного источника
• Смокинг

WorkSafe BC требует от рабочих предоставить одежду, необходимую для защиты от элементов, рабочие перчатки общего назначения, соответствующую обувь, включая защитную обувь и защитные головные уборы. Эти предметы не считаются специальной одеждой в соответствии с Законом о стандартах занятости.Работодатель несет ответственность за бесплатное предоставление работнику всех других средств индивидуальной защиты, требуемых Положением о гигиене и безопасности труда в соответствии с Законом о компенсации работникам .

Отличительные особенности специальной одежды и дресс-кода

«Дресс-код» может считаться специальной одеждой, а может и нет.

Основное различие между специальной одеждой и дресс-кодом заключается в том, может ли работник выбирать, как соответствовать стандартам работодателя.Работодатель не обязан предоставлять и поддерживать одежду, необходимую для соблюдения «дресс-кода», но должен обеспечивать и поддерживать специальную одежду.

Работодатель, особенно в сфере розничной торговли одеждой, может иметь возможность ввести дресс-код, который запрещает сотрудникам носить одежду, сделанную конкурентом, которую можно идентифицировать и которая создает конфликт интересов.

Когда работодатель требует от работника покупать одежду в определенной торговой точке или указывает определенный бренд или стиль, который необходимо носить, работодатель выходит за рамки установления дресс-кода.Это считается требованием от работника использовать заработную плату для покупки специальной одежды для бизнеса работодателя и не разрешено законом. Работодатель может потребовать, чтобы работник носил одежду определенной торговой точки или одежду определенного бренда или стиля, но работодатель должен предоставить или оплатить эту одежду.

Пример

Когда работника нанимают официантом в ресторан, ему говорят, что он должен носить белую рубашку с короткими рукавами, джинсы «Ralph Lauren» и черные туфли.Сотрудник спрашивает, где они могут найти брюки, и его работодатель сообщает, что «большинство крупных розничных продавцов их продают». При проверке они обнаруживают, что брюки стоят 75 долларов; однако сотрудник покупает их, поскольку понимает, что их работа будет зависеть от их ношения.

Белая рубашка с короткими рукавами и черные туфли не считаются особой одеждой, но соответствуют ресторанному «дресс-коду». Штаны, однако, являются специальной одеждой для целей Закона, поскольку работодатель требует, чтобы работник покупал одежду определенной марки, произведенную определенным производителем.Затраты должны нести работодатель и могут взиматься в качестве «заработной платы» в соответствии с законом.

Пособие на одежду, которое не покрывает полную стоимость специальной одежды или скидку, не заменяет требование о том, чтобы работодатель бесплатно предоставлял специальную одежду работникам. Любые скидки на одежду или скидки будут приняты во внимание и компенсируют полную стоимость специальной одежды, переданной сотруднику.

Работодатель не вправе требовать от работника внесения депозита за возврат форменной или специальной одежды.

Пример

Ресторан требует, чтобы весь обслуживающий персонал носил белый фартук, который работодатель предоставляет на определенных условиях. При приеме на работу сотрудников информируют, что они должны купить фартук за 20 долларов, которые подлежат возмещению, когда они увольняются с работы и возвращают фартук. Сотрудникам предоставляется письменное разрешение на подпись, позволяющее оплатить стоимость фартука двумя платежами по 10 долларов из их первых двух зарплат.

Работодателю запрещается взимать с работников плату за фартук, так как фартук считается специальной одеждой. В соответствии с разделом 25 затраты на поставку форменного фартука являются коммерческими расходами для работодателя, даже если сумма возвращается работнику, когда он увольняется с работы и возвращает фартук.

Специальная одежда является собственностью работодателя и должна быть возвращена по запросу работодателя.

Подраздел (2)

Работодатель и большинство сотрудников или, если есть только один сотрудник, пострадавший сотрудник, могут заключить соглашение с сотрудниками о чистке и уходе за специальной одеждой с согласованной компенсацией.Основываясь на этом соглашении большинства, соглашение распространяется на всех сотрудников на рабочем месте, которые должны носить специальную одежду.

Согласованные затраты могут быть основаны на стоимости часа или смены. Эти расходы на уборку не входят в «регулярную заработную плату» для целей сверхурочной работы в Части 4 Закона. Если задействована третья сторона, например химчистка, соглашение должно быть по крайней мере равным стоимости, взимаемой третьей стороной. Работодатель связан соглашением и должен выплатить работнику согласованную сумму.

Работодатель должен хранить записи о соглашении и выплаченных суммах в течение четырех лет.

В соответствии со статьей 72 Закона работодатель и любой из его служащих могут присоединиться к письменному заявлению директору об изменении положений статьи 25.

Подраздел (3)

Если установлено нарушение пунктов (1) или (2), Директор может возместить все расходы в виде «заработной платы» в соответствии с соглашением об уборке. При отсутствии соглашения директор может установить стоимость чистки и обслуживания специальной одежды и взыскать эту сумму в качестве заработной платы с работодателя.Сюда могут входить расходы, взимаемые третьей стороной, например, химчистка или прачечная, или, если сторонних расходов не было, разумную сумму, эквивалентную расходам, понесенным работником при чистке и уходе за одеждой. Хотя эта сумма возмещается в виде заработной платы, работник не имеет права на получение отпускных с этой суммы.

Любые деньги, полученные работодателем от работников в качестве оплаты за покупку, залог, чистку или содержание специальной одежды, являются заработной платой, которая может быть взыскана в соответствии с Законом.

Сотрудники, охваченные коллективным договором

Если коллективный договор содержит какие-либо положения о специальной одежде, которые соответствуют или превосходят требования раздела 25 (1) или (2), эти положения коллективного договора заменяют требования Закона к работникам, на которых распространяется соглашение. В противном случае считается, что требования Закона включены в коллективный договор.

При наличии коллективного договора споры относительно применения, толкования или действия п.25 (1) или (2) должны решаться посредством процедуры рассмотрения жалоб, а не посредством положений Закона о применении.

---

Дополнительная информация

Решения Трибунала по трудовым стандартам

Ю.М. Inc., действующая как Stitches and Sirens ; BC EST # D373 / 98

Соответствующие разделы Закона или Постановления

ESA

Какую специальную одежду традиционно носят на Дивали?

Дивали — самый знаменитый индуистский фестиваль во всем мире.Это праздник огней , и все радостно празднуют победу добра над злом . Это праздник Надежды, нового старта, — нового старта нового счастья, ожидающего вас там в следующем году.

Никто в этом мире не может сказать, что я ненавижу Дивали (кроме нашего самого любимого злонамеренного KRK, распространяющего свое зло через социальные сети. {Остерегайтесь его}).

Я имею в виду, что все любят носить новую одежду, собираться с семьей и друзьями, с которыми вы не встречались долгое время, есть столько сладостей, сколько хотите, петарды! И аромат веры, счастья и надежды витает в воздухе 5 дней на Дивали . Да,

Дивали празднуется в течение 5 дней, начиная с Дхантерас , за которым следует Кали-Чаудас , Дивали (главный день), Новый год и Бхай-Дудж . И каждый день определяет разные убеждения.

Золото, одежда, сладости и фейерверк продавцов получает предупреждение за месяц до Дивали , потому что, как очевидно, это бизнес, который больше всего зарабатывает на Дивали. Также это обязательные вещи для празднования Дивали.И отношения между Дивали и этими продавцами похожи на Каран Арджун .

Каждый индиец, особенно индус, обязан покупать новую одежду, когда Дивали достигает

.

Первый день, Дхантерас

Мужские — Примерьте дизайнерские костюмы Курта или Дхоти
Женские — Сари

Итак, Kurta suit — лучшая одежда для Laxmi Pooja , костюм дхоти также является вариантом для тех, кто хочет выглядеть более традиционным в наши дни.Женщины будут выглядеть безупречно в сари и красном сари .

Второй день, Кали Чаудас

Кали Чаудас, также известный как Черный День, поклоняется Богине Кали, которая в этот день победила и убила Асуру (демона) Наракасуру.

Мужчины — Костюм Патани
Женщины — Костюм Курти или Салвар

Kali Chaudas сама подскажет вам цветовой код, верно? Черный — самый подходящий цвет для ношения в этот день.

Поскольку Дивали — особенный и благоприятный праздник, в эти дни хорошо носить традиционную одежду.

Костюм Pathani будет держать вас в центре внимания, а костюм Black Kurti или Salwar сделает женщин красивыми и привлекательными.

Третий день, Дивали

Дивали — важный день, отмечающий возвращение Господа Рамы после 14-летнего изгнания и победу Добра над Злом.

Надеть, Мужчины — Комплект жилетов
Женщины — Lehenga choli, Костюм Salwar

Все празднуют его фейерверком, украшают дом, улицы, делают покупки всем, обмениваются сладостями и наслаждаются единством семей.

Все собираются, желают друг другу «Счастливого Дивали и удачного Нового года» , петарды и ракеты, и вместе обедают. «ЕДА», от которой у вас течет изо рта.

Лучшая женская одежда — вестерн, а костюмы Анаркали и мужчины выглядят лучше всего в жилетном комплекте.

День четвертый, Новый год

День после Дивали отмечается как Новый год в соответствии с лунным индуистским календарем.

Надеть,
Мужчины — Блейзер, Пальто
Женщины — Сари

Все носят новую одежду, ходят к родственникам, даже к друзьям, чтобы встретиться с родителями своего друга, вкусной едой и счастливыми моментами повсюду.

Поскольку сегодня вы будете очень социализированы, вам следует надеть блейзер или пиджак, чтобы сдаться выше своей отметки. Женщины могут носить замечательное дизайнерское сари или костюм в стиле вестерн Salwar также будет отличным выбором.

Празднование пятого дня Дивали, Бхай Дудж

Брат навещает сестру
Надеть,
Мужчины — Рубашка, жилет Джодхпури
Женщины — Курти, костюм Салвара
Это день, дарованный вечной любви брата и сестры . В этот день брат посещает дом ее прекрасной сестры, где сестра совершает с ним пуджу, принимает его благословения и подает ему его любимую еду или тали , смешанные с ее неизменной любовью.

Поскольку это день, когда вы можете выглядеть так, как вы есть, вы можете носить обычную рубашку или вы можете носить ее с жилетом Jodhpuri , если вы навещаете свою сестру после долгого времени.

Женщины могут носить курти или приличный сальварский костюм. Это будет как лучший финал фестиваля, который так набит радостью, , традициями, культурой, отношениями, и любовью.

Униформа и специальная одежда — go2HR

Вы хотите, чтобы ваши сотрудники выглядели стильно, поэтому вы обеспечиваете их привлекательной и безопасной одеждой.Но кто несет ответственность за чистку и уход за этой рабочей одеждой?

Если вы требуете, чтобы ваши сотрудники носили специальную одежду при исполнении служебных обязанностей, вы должны предоставить специальную одежду, и вы также обязаны поддерживать одежду в хорошем состоянии и чистить ее — и все это бесплатно для сотрудника.

Обратите внимание, однако, что если работодатель требует от сотрудников одеваться определенным образом — используя собственную одежду, чтобы иметь «стандартный вид», — это будет считаться дресс-кодом, а не униформой.Например, ресторатор может потребовать, чтобы все официанты были одеты в белые рубашки и черные брюки. В этом случае работодатель не несет ответственности за предоставление, чистку или уход за такой одеждой.

Работодатель, который предоставляет сотрудникам необходимые условия для чистки и ухода за своей рабочей одеждой на рабочем месте, не обязан покрывать расходы на уборку тех сотрудников, которые решили забрать свою униформу домой или в химчистку для чистки. Однако работодатели и сотрудники могут заключить соглашение, по которому сотрудники будут нести ответственность за чистку и уход за своей рабочей одеждой.

Такие соглашения должны быть поддержаны большинством затронутых сотрудников на рабочем месте. В соглашении также должно быть предусмотрено, что работодатель возместит каждому сотруднику, связанному соглашением, стоимость чистки и обслуживания специальной одежды. Деньги, выплаченные или полученные по соглашению такого рода, считаются заработной платой, и, следовательно, записи соглашения и возмещения должны храниться работодателем в течение двух лет.

Для получения дополнительной информации об униформе и специальной одежде сотрудников см. Закон о стандартах занятости — Специальная одежда и руководство по толкованию — Раздел 25 — Специальная одежда.

Информация предоставлена ​​Райаном Андерсоном, юристом по трудоустройству из Mathews Dinsdale & Clark LLP . Информация, представленная в этой статье, обязательно носит общий характер и не может рассматриваться как юридическая консультация. Для получения дополнительной информации о Mathews Dinsdale & Clark LLP посетите веб-сайт mathewsdinsdale.com.

Эта статья не может быть повторно опубликована без явного разрешения владельца авторских прав, указанного в статье.

сон как случайное событие, которое никогда не планировалось

Ли Осташевски | Приглашенный обозреватель

Я увидел на сайте CNN статью о чем-то, что называется «платье для сна». Это заинтриговало меня, потому что я думаю о дремоте как о спонтанном событии, которое никогда не планировалось до такой степени, что вам нужна специальная одежда.

Зачем кому-то одеваться, чтобы вздремнуть?

Но я знаю людей, которые заядлые поклонники дремоты. Может, они для этого и одеваются. Я знаю, что они думают о дремоте, как я думаю об обеде, как о нормальной части своего дня.

Я наоборот. Для меня сон просто случается. В основном они случаются, когда я делаю ошибку, садясь днем. Чаще всего я стою все время. На работе я использую стоячий стол. По выходным я редко сажусь на потом.

Я сижу большую часть времени только на пляже летом. Тогда я редко встаю с шезлонга.

В остальном я мало сижу. По выходным я мог сесть ближе к вечеру. Обычно это отдых с напитком или просмотр спортивного события по телевизору.Это когда я больше всего подвержен риску случайно задремать.

Не то чтобы я тоже не мог уснуть стоя. Я определенно мог. Просто еще нет.

В любом случае, я бы никогда не подумал, что для сна нужна специальная одежда. На самом деле, я считаю, что вы должны оставаться в той одежде, в которой вы спали.

Ложиться в постель тоже нельзя. Если вы переодеваетесь в пижаму и забираетесь в кровать, то это уже не сон. Он активно приближается, пытаясь заснуть.

Дремота — это то, что случается, когда вы притворяетесь бодрствующим.

Есть одна конкретная ситуация, когда я намеренно сплю. Бывает, что в субботу поздно днем ​​или рано вечером, когда мы собираемся куда-нибудь пойти.

Из-за пандемии прошел год с тех пор, как у меня была причина так вздремнуть.

Насколько я помню, это были стратегические перерывы во время сна, чтобы избавить меня от сонливости, в которую я мог закрасться.

Сон обычно случается в тот неловкий период, когда все, что я делаю, — это просто жду выхода.Обычно это примерно за 15 минут до нашего отъезда. Достаточно времени, чтобы сесть, закрыть глаза и расслабиться на 10 или около того минут освежающего сна.

Повторюсь, я бы никогда не подумал переодеться, чтобы вздремнуть. Это действительно нанесло бы удар по цели.

Идея о том, что кто-то старше трех лет носит определенную одежду с ворсом, кажется странной, и почему я был заинтригован, прочитав об этом.

Оказывается, платья с ворсом предназначены не только для сна. Это было просто название, которое дал ему один дизайнер одежды.В общем, платье с ворсом — это любое удобное повседневное платье, которое женщины могут носить дома, но достаточно красивое, чтобы выходить на улицу.

Вот где в прошлом я бы сказал, что «парням» не нужна специальная одежда, чтобы слоняться без дела. дом в выходные. Нам, «ребятам», можно было бы просто надеть пару старых спортивных штанов и футболку с давнего концерта Who.

Теперь я признаю, что многие женщины чувствовали бы себя так же комфортно в спортивной одежде и футболке. Это не для парней.

С учетом того, что задачи по уходу за газонами не за горами, я бы хотел, чтобы кто-нибудь пришел со специальной одеждой, которую я мог бы использовать: линию одежды для стрижки кошек.Тогда я был бы действительно заинтригован.

Ли живет в Медуэе. Напишите ему на [email protected].

Рекомендации по одежде и костюмам для тематических парков | FAQ

A.

Мы рекомендуем вам одеваться удобно, носить хорошую обувь для ходьбы и проверять местный прогноз погоды перед тем, как отправиться в парки на Walt Disney World Resort.

Обязательно возьмите с собой маску для лица и ознакомьтесь с действующими правилами по маскировке лица для гостей.

Необходимо всегда носить надлежащую одежду, включая обувь и рубашки.В парках царит непринужденная семейная обстановка. Обеспечение семейного отдыха в парках — важная часть опыта Диснея. В этом духе мы просим вас проявлять осмотрительность и здравый смысл.

Неподходящая одежда
Disney оставляет за собой право отказать в допуске или снять любое лицо, одетое в неподходящую одежду или одежду, которая может отвлекать от впечатлений других гостей. Одежда, которая не подходит для парков — и которая может привести к отказу в посещении — включает, но не ограничивается:

• Костюмы и костюмированные маски, которые нельзя носить Гости в возрасте 14 лет и старше.

Исключения:

1. Особые события Хэллоуина и Рождества. См. ниже.
2. Некоторые наряды, вдохновленные «Звездными войнами». Узнать больше

• Одежда с нежелательными материалами, включая нецензурную лексику или графику
• Чрезмерно порванная одежда
• Одежда, которая по своей природе обнажает чрезмерные участки кожи, которые могут рассматриваться как неприемлемые для семейной среды
• Одежда, которая касается или волочится по земле
• Многослойная одежда подлежит поиску при вводе.
• Нежелательные татуировки

Одежда для праздников Хэллоуина

Обратите внимание на конкретные рекомендации по костюмам для этих двух мероприятий:

Хотя мы поощряем творчество, мы также ценим безопасность и здравый смысл.Если вы планируете посетить эти специальные мероприятия, найдите время, чтобы ознакомиться с нашими последними правилами и постановлениями:

Для гостей в возрасте 13 лет и младше:

• Можно надеть костюмы и некоторые костюмированные маски; маски должны постоянно обеспечивать беспрепятственное периферическое зрение с отверстиями, позволяющими полностью видеть глаза.

Для гостей в возрасте 14 лет и старше:

В соответствии с этими правилами можно носить костюмы. Гостям, не соблюдающим эти правила, может быть отказано во входе в парки Диснея и / или исключено из них, если только его или ее костюм не может быть изменен в соответствии с вышеуказанными стандартами:

• Все гости могут одеваться как их любимый персонаж, но могут не позировать для фотографий и не давать автографы другим гостям.
• Костюмы должны подходить для семейного просмотра и не должны быть мешающими, оскорбительными, неприемлемыми или агрессивными.
• Костюмы не должны содержать реквизит или аксессуары, которые напоминают настоящее оружие или могут быть ошибочно приняты за них.
• Костюмы не должны содержать острые предметы, заостренные предметы или материалы, которые могут случайно ударить другого Гостя.
• Использование многослойных костюмов или костюмов, окружающих все тело, категорически не рекомендуется, и они могут быть подвергнуты дополнительному досмотру.
• Костюмы не должны тянуться к земле или волочиться по ней. (например, платья Princess в полный рост)
• Можно носить накидки, если длина не ниже талии.
• Разрешены тематические футболки, блузки, толстовки и шляпы.
• Допустимые аксессуары: прозрачные крылья, пластиковые световые мечи, игрушечные мечи и пачки. Можно носить костюмный головной убор, если он не закрывает лицо.
• Носить маску любого вида запрещено.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Правилами собственности в Walt Disney World

Мы просим вас ознакомиться с нашими Правилами собственности Walt Disney World Resort до вашего визита, чтобы избежать каких-либо задержек или сбоев.Мы регулярно обновляем наши правила собственности, чтобы обеспечить вам безопасное и приятное пребывание в Walt Disney World Resort. Исследования

показывают, что одежда, которую вы носите, действительно меняет вашу манеру поведения.

Если вы когда-либо наблюдали репетицию спектакля, то знаете, насколько сильна одежда. Даже на самых ранних стадиях проекта профессиональные актеры будут практиковаться в определенных предметах одежды, которые заставят их почувствовать себя более похожими на своего персонажа. Возможно, это старая пара обуви, длинная и тяжелая юбка или бандана, которая помогает им получить нужную чванство, грацию или край.

Через несколько недель, когда они будут ближе к открытию, у них будет настоящая генеральная репетиция в своих настоящих костюмах. Удивительно видеть, как правильно подобранная одежда выводит выступления на совершенно новый уровень и превращает актера в персонажа! Как профессионалы в области бизнеса, мы действительно можем многому научиться из этого.

Нравится вам это или нет, но ваша одежда и внешний вид многое говорят о вас как о личности. Вопрос не в том, заботитесь ли вы о моде, а в том, что вы намеренно или неосознанно общаетесь через свой выбор моды.Как актер в правильном костюме двигается и говорит по-разному, так и обычный человек.

Ваша одежда рассказывает о вас. Если вы хотите показать, что ваша работа чистая, четкая и точная, вам нужно одеваться с четкими линиями, острыми складками и (да) точками на обуви и галстуке. Даже то, как вы носите очки, многое говорит о вас и вашей работе!

Что показывают детали?

Исследования показывают, что вы можете многое сказать о личности, политике, статусе, возрасте и доходе человека, просто взглянув на фотографию его обуви.

Вы когда-нибудь замечали, что, когда президент Барак Обама обращался к толпе американцев из рабочего класса, он говорил без пиджака и с закатанными рукавами? Это молчаливо и мгновенно сообщило аудитории, что он тоже был трудолюбивым.

Возможно, вы помните, как 44-страничный дресс-код, опубликованный швейцарским банком UBS, стал вирусным. В навязчивых положениях детализировано все, от разумного («Если вы носите часы, они предполагают надежность и пунктуальность вас очень беспокоит») до откровенно агрессивных (сотрудники были проинструктированы о том, как принимать душ и наносить лосьон, как носить их нижнее белье и запретили есть чеснок в течение недели).

Возможно, они были фанатиками контроля, но в одном UBS правильно понял: каждая деталь вашей презентации что-то сообщает.

Когда вы одеваетесь или ухаживаете, подумайте, что это говорит о вас и соответствует ли это посланию, которое вы хотите передать. Нет правильного или неправильного. Все дело в контексте. Галстук может сделать вас надежным и укоренившимся в традициях. Это может быть важно в инвестиционной фирме, где клиенты хотят знать, что вы серьезно относитесь к управлению их капиталом.Но он также может показаться скучным и устойчивым к изменениям, что может не подходить для технического стартапа.

Ваша одежда влияет на ваше мышление

Конечно, умная одежда также важна для вашей уверенности в себе и чувства самостоятельности. Но ваш стиль — это больше, чем просто отправка сообщений вам или другим людям. Новое исследование показывает, что это действительно влияет на то, как вы думаете. Одно исследование показало, что профессиональная одежда усиливает абстрактное мышление и дает людям более широкий кругозор.Так что этот галстук на самом деле может включать вашу кнопку творчества.

«Формальность одежды может не только влиять на то, как другие воспринимают человека и как люди воспринимают себя, но и может влиять на принятие важных решений через свое влияние на стиль обработки», — говорится в исследовании.

Профессиональная одежда создает социальную дистанцию. Когда мы более отстранены от общества, мы склонны мыслить более отстраненными, абстрактными терминами. В социально удаленных условиях мы обращаемся к людям, например, по их титулам, а не по более близкому имени.

«Даже после проверки социально-экономического статуса студенты, носившие более формальную одежду, проявляли большую склонность к абстрактной обработке».

Обычно мы обрабатываем визуальные детали мгновенно с помощью процесса, называемого тонким срезом. Вот когда мозг делает миллисекундные суждения на основе нового стимула. Часто это происходит без нашего ведома. У нас может возникнуть ощущение, что мы кому-то не доверяем или что кто-то устойчив и надежен. Возможно, мы даже не знаем почему.

Это внутреннее чувство, обычно называемое интуицией или первым впечатлением, на самом деле является частью очень быстро развивающегося умственного процесса тонкого нарезания. Так мы постоянно судим о книгах по их обложкам, весь день, каждый день.

Так что тщательно выбирайте личную презентацию. Презентация включает в себя не только вашу одежду, но и ваши аксессуары, прическу, аромат, позу, язык тела, тон голоса и уровень энергии, с которой вы двигаетесь и говорите. Подумайте о человеке, которым вам нужно быть в той или иной ситуации.Затем оденьтесь, ухаживайте и наденьте аксессуары так, чтобы помочь вам мысленно войти в эту личность.

Вы идете туда, чтобы сделать что-то? Наденьте что-нибудь красное, закатайте рукава и говорите властным голосом. Вы заводите социальные связи на торжественном мероприятии? Выбирайте учтивость, но не формальную работу. Одевайтесь, чтобы чувствовать себя привлекательно. Говорите ровным тоном, расслабив одно плечо.

Если вы бездельничаете в выходные с половиной коробки пиццы, вам, вероятно, удастся вытащить неухоженные удобные вещи.

Сознательное управление тем, как вы одеваетесь и как себя представляете, — хороший шаг к расширению возможностей, достижению ваших целей и ведению более осознанной жизни, руководствуясь своими решениями. Так что обратите внимание! Помните, весь мир — сцена.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

MA000115 Пособие на обмундирование и специальную одежду

Описание пособия

Пособие на одежду

Если работодатель требует, чтобы работник носил какую-либо специальную одежду, такую ​​как униформа, комбинезон или подходящая производственная одежда, защитная обувь или обувь, работодатель должен:

• возместить работнику расходы на приобретение разумного количества таких специальных предметов одежды; или
• обеспечить работника предметами спецодежды; или
• по соглашению с работником, выплачивает работнику меньшую сумму в 1 доллар.20 человек в день или его часть при исполнении служебных обязанностей или 5,92 доллара в неделю.

Примечания:

Вся специальная одежда, предоставленная работодателем, остается собственностью работодателя.
Пособие на одежду, но не стирку, будет выплачиваться во время всех отсутствий в отпуске, за исключением отсутствия в отпуске за длительный срок и отсутствия в личном отпуске / отпуске по уходу сверх 21 дня.
Если перед уходом в отпуск работнику выплачивалась надбавка на одежду, отличную от еженедельной, ставка, которая должна выплачиваться во время отсутствия в отпуске, будет в среднем от надбавки, выплаченной в течение 4 недель, непосредственно предшествующих получению отпуска. покинуть.

За что платить

возмещение затрат на покупку разумного количества специальной одежды или пособие в размере 1,20 доллара в день или его часть, или 5,92 доллара в неделю (в зависимости от того, какая сумма меньше)

Заметки

Это пособие выплачивается, чтобы помочь персоналу оплачивать обязательную химчистку.

Следует ли удерживать налог?

Не удерживайте налог с этой надбавки

Следует ли платить сверх этого пособия?

Это пособие не должно быть частью обычного заработка.

Следует ли платить налог на заработную плату с этого пособия?

Включите эту скидку для целей налогообложения заработной платы

Как это отражено в сводке платежа?

Показывать надбавку отдельно в графе надбавки.

Как это должно быть отражено в системе расчета заработной платы в одно касание?

Прачечная

.